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【新卒採用】グローバルファッション創造企業の店長・バイヤー職|残業10時間以内|4/1入社|関西
お仕事番号:96274
更新日:2023年12月14日
正社員
おすすめポイント
●東証プライム上場企業子会社の店舗運営
●73店舗運営 (関西・九州・中国/フランチャイズ含む)
●年間5~6店舗のペースで出店拡大中
●未経験OK
●平均残業7.4時間
●平均有給取得日数:9.1日
●平均勤続年数:12.3年
●ジョブローテーション制度あり
●出産休暇(産前8週間/産後8週間)、育児休職、育児勤務制度などの制度が充実
求人内容
職種 | スーパーバイザー・教育担当/店長・店長候補(小売・流通)/販売・販売アドバイザー・売り場担当・美容部員 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 入社後3ケ月
本採用と労働条件に変更なし |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 【職務詳細】 各職種どちらかへキャリアを進んでいただきます。 【店長職】 店舗の商品管理やスタッフ教育など店舗全体の運営責任者です。店長経験後、3~4店舗を管理するブロック長へのステップアップを目指します。 ●接客・販売業務 ●店内レイアウト業務 ●発注・仕入れ・在庫管理業務 ●スタッフマネジメント ほか 「小売業の基本は店舗で学ぶ」をモットーに予算管理、品出し、レジ、シフト管理など、 店舗運営のすべてに携わります。 【バイヤー職】 店舗で販売する商品の買い付けを行います。数ヶ月先に何が売れるかを意識し、情報収集を行います。 ●アパレルメーカーなどとの商品企画 ●商品バイヤー、マーチャンダイジング業務 ※現在のお取引先は、大阪・名古屋エリアのメーカーで約6割、東京・福岡ほかエリアのメーカーで約4割と、比較的一定エリアに集中しています。 このため、長期出張よりも月に1回(2泊前後)の出張が多く、日帰り出張などが大半です。 ◆女性も働きやすい環境◆ 出産休暇(産前8週間/産後8週間)、育児休職、育児勤務制度などの制度が充実しており 部長・課長・ブロック長・店長・チーフバイヤー等、すべての役職で女性も活躍しています。 【会社の特徴】 同社は西日本を中心に、デイリーファッション事業である、衣料スーパー「パレット」のチェーン展開を行っています。 ファッション衣料から肌着、靴下、服飾、寝具にいたるまで、リーズナブルプライスで提供し、地域の日常生活を応援しています。 また、幅広い年代層の様々な暮らしの場面や、季節の折々に必要なトレンドアイテムを揃え、ご近所でお手軽にお買い求めできる店舗づくりを追求しています。 コーポレートメッセージにもあります「すべては、お客様の”笑顔”や”ときめき”のために」をモットーに、日々地域のお客様を大切にし、社員は失敗を恐れず挑戦(チャレンジ)しています。 |
必要な経験・スキル | 大学/大学院(修士)/大学院(博士)/短大/専門学校 【あると尚良いスキル】 ●顧客折衝経験(アルバイトで可) |
求める人物像 | ●仲間を大切に考え、行動できる方 ●コミュニケーションを図りながら、発信や傾聴ができる方 |
勤務地 | 京都府/兵庫県/大阪府/奈良県 関西エリアにある同社運営の店舗、もしくは関西事務所 ※希望勤務地を考慮致します。 ■本社/広島県広島市 ■関西事務所(パレット本部)/兵庫県尼崎市 |
最寄駅 | 勤務地によります |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
年収 | 240万円~ ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年3回(7、12、3月) |
給与備考 | 【月給】 <大学・大学院卒(2022年実績)> 月給:215,000円(関西地区) 月給:199,300円(その他地区) <短大・専門卒(2022年実績)> 月給:188,800円(関西地区) 月給:172,300円(その他地区) |
諸手当 | 交通費(一部支給)/残業手当/役職手当/家族手当 ●交通費:上限月50,000円 ※同社規定に準ずる ●家族手当:上限37,500円迄 ※同社規定に準ずる ●地区手当:15,000円 ※同社規定に準ずる ●家賃補助手当(一部対象者) |
勤務時間 | 就業形態:変形労働時間制 1ヶ月単位の変形労働時間制 ■店舗 【就業時間】9:00~18:00/12:00~21:00(実労働時間:7時間45分) 【休憩】75分 【残業】月10時間程度 ■本部 【就業時間】9:15~18:00 (実労働時間:7時間45分) 【休憩】60分 【残業】月10時間程度 |
募集背景 | 新規募集の為 |
休日・休暇 | 年間:107日 夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇 ●週休2日制(交代制により月に8日間) ※月に1度土曜出社あり ●有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数) ●特別休暇 ●育児休暇 |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 退職金/社員持株会制度 ●育児休暇制度 ●教育研修制度 ●海外研修制度 |
求人企業プロフィール
企業名 | ファッション創造企業 |
---|---|
業種 | 専門店(ファッション・服飾関連) |
事業内容 | デイリーファッション事業 |
設立 | 1996年3月 |
資本金 | 1億円 |
選考情報
選考プロセス | 説明会→一次選考会(個人面接)→二次選考会(個人面接)→最終選考会(作文・個人面接)→内定 |
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