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【業界・職種未経験OK】導入研修有|ITコンサル|400~500万|フレックス&ハイブリット|大阪
お仕事番号:96523
更新日:2024年02月09日
正社員
おすすめポイント
●国内シェアNo.1の連結会計ソフトウェア導入実績1,100社超
●利用子会社33,000社超
●日本企業の時価総額TOP100のうち半数以上がお客様
●成長環境・研修充実
●高収入が狙える
●ハイブリット勤務(出社&在宅勤務)
●残業20時間程度
求人内容
職種 | コンサルタント・アナリスト・プリセールス/システム開発(WEB・オープン・モバイル) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は原則3ヶ月です。
試用期間の労働条件に変更はありません |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 【仕事内容】 顧客はグループ経営に取り組む、日本を代表する大手企業。 そこの経営層やCFO組織、事業責任者の方々と対峙して、グループ経営・ガバナンスという切り口の課題解決に取り組んでいただきます。 実際の業務としては、自社ソフトウェアを含むグループ経営管理プラットフォームの導入プロジェクトにおいて、要件定義~企業にあったシステムの構築、その後のフォローに関わって頂きます。 【具体的には】 お客様先での打ち合わせ参加やシステム受入テスト、本稼働から保守運用までの支援など、お客様との直接のやりとりをご担当頂きます。 また、構想整理、要件定義、設計、システム構築、保守運用までのプロジェクトへ参画し、プロジェクトマネジャーの指示のもと、ドキュメント作成、システム構築、テストなども実施します。コンサルタントとして顧客と折衝しつつシステム構築にも携われるので、ビジネスパーソンとしてのスキルを磨くことができます。 【特徴と期待すること】 ●自身のこれまでのご経験を活かし、経営管理プラットフォームの導入を通して日本のトップ企業の経営管理高度化、企業価値向上に貢献することができます。 ●フレックスタイム制、およびリモートワークを主体としており、生産性・効率性を重視した様々な働き方が選択できます。 ●ご入社後は、約2カ月間の研修プログラムにご参加いただき、自社製品や業務のキャッチアップをしていただきます。 【入社後の流れ】 早期からご活躍頂けるように、中途入社の方にも充実した研修を用意しています。 約2カ月間の研修を受講し、業務に必要な基礎知識を習得頂いてから現場配属となります。 ※原則として入社される方全員が研修の対象です。ただし、ご経験によっては一部スキップ、研修無しとなる場合もございます。 ※入社前に関連書籍の貸し出しを行いますので、事前学習にご利用いただけます。 ※基礎知識を習得するほか、既存社員とのランチ会や現場上長、入社日が近い方との交流もあります。 研修内容は下記になります。 ■STEP1:簿記・IT・社内ルールなどの基礎研修(約1カ月程度) ■STEP2:プロダクト研修(約1カ月程度) |
必要な経験・スキル | 学歴不問 【必須スキル】 ●社会人経験3年以上 【あると尚良いスキル】 ●簿記2級以上 ●会計士の勉強経験 |
求める人物像 | ●自ら主体的かつ迅速に動くことのできる方 ●新たな環境で、新たな経験にチャレンジしてみたい方 ●ビジネスパーソンとしてより高度なスキルを獲得したい方 ●実績と安定基盤をもつ会社で働きたい方 ●ワークライフバランスを充実させたい方 |
勤務地 | 大阪府 大阪府大阪市北区/大阪オフィス |
最寄駅 | JR東西線 北新地駅 徒歩4分 |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 400万円~500万円 |
基本給 | 215,202円~269,257円 |
固定残業代 | 固定残業代(34,798円~43,243円、20時間相当分) ※時間超過分は追加支給 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(7月) 【賞与】年2回(6月、12月) |
給与備考 | 【月給】250,000円~312,500円 【20代(新卒を含む)場合のモデル年収】 入社 3年目 495万円 + 諸手当 入社 5年目 660万円 + 諸手当 入社 6年目 715万円 + 諸手当 |
諸手当 | 交通費(全額支給)/残業手当 ●深夜残業手当:22時から翌朝5時までの時間外労働に関しては、別途深夜手当を追加で支給致します。 ●光熱費手当 |
勤務時間 | 就業形態:フレックス制 【標準労働時間】8時間 【標準労働時間帯】9:00~18:00 【コアタイム】 11:00〜15:00 【フレキシブルタイム】無し 【休憩】60分 【残業】月20時間以内 |
募集背景 | 連結会計市場から、グループ経営市場へとソリューション領域を拡大し、お客様の事業発展・企業価値向上に貢献にしていく事を目指している弊社において、更なる組織強化を見据え、プロジェクトに参画いただける方を募集致します。 日本のトップ企業のグループ経営管理に、ご自身のシステム開発・導入経験を活かすことに興味のある方のご応募をお待ちしております。 |
休日・休暇 | 年間:120日 完全週休2日制(土・日)/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇 ●年次有給休暇:初年度から20日付与、試用期間中は5日 ●夏季休暇:3日、7月~9月の間に自由に取得可 |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | リモートワーク/テレワーク ●従業員持株会(奨励金+20%) ●社内公募制度 ●社員紹介制度(1名決定につき、50万円支給) ●育児/介護休業制度 ●在宅勤務制度:フルリモート勤務は不可となります。 ●永続勤続表彰制度 ●eラーニングの研修講座(自由に受けられます) ●健保組合の各種福利厚生 ●定年:満65歳 |
求人企業プロフィール
企業名 | ソフトウェアメーカー |
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業種 | ソフトウェア・情報処理 |
事業内容 | IT/Web・通信・インターネット系>ITコンサルティング IT/Web・通信・インターネット系>ソフトウェア/パッケージベンダ IT/Web・通信・インターネット系>その他IT/Web・通信・インターネット系 |
設立 | 1997年 |
資本金 | 3億1100万円(グループ連結) |
選考情報
選考プロセス | 書類選考(統括部長)→一次選考(統括部長+部長)→最終選考(事業部長+部長+グループ長)→内定 ●適性検査有:適性検査を受検いただきます。 ※基本的にはオンラインでの面接となります。 ※選考プロセス、選考方法は変更となる可能性がございます。予めご了承ください。 |
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