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エンジニア派遣の人材営業職|月給26万~|平均残業時間10時間以内|年休125日|東京都
お仕事番号:96950
更新日:2024年02月19日
正社員
おすすめポイント
●エンジニアと企業側、それぞれにとって最適なマッチングを実現
●短期間で選考可能(1dayの可能性もあり)
●リモート勤務可
●平均残業時間10時間以内
●年休125日
●土日祝休
求人内容
職種 | 営業・企画営業(法人向け)/営業・企画営業(個人向け)/人材コーディネーター・カウンセラー |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
|
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 自社エンジニアが希望する案件の獲得や顧客との調整、アフターフォロー、各種書類の作成などをお任せします。 そのほか、採用の際の人事担当者へのアドバイス、入社時のガイダンスなどもお願いします。 【おすすめポイント】 ●年間休日125日×残業10時間程度でワークライフバランスを重視して働ける。 ●月給30万~×個人実績+業績賞与で安定感と高収入を実現 ※1年目で100万円以上の支給実績 ●リモートを使って自由な働き方ができる。 【詳細】 ●エンジニアの希望条件・クライアントニーズのヒアリング ●クライアントのニーズに合ったエンジニアと面談/商談 ●クライアントとエンジニア、双方と話しながら条件を調整、交渉 ●エンジニアへの定期面談やクライアントのフォローを実施 【入社後】 OJTで営業スタッフとの同行し、業務の流れを覚えて頂き、その後は担当を持ち、エンジニアのキャリア相談等をご担当頂きます。 【同社の案件マッチングの考え方】 営業の主導でエンジニアを案件にアサインするのではなく、豊富なお仕事の中から、エンジニアが次の目標にたどりつくために最適なものを話し合い選択しアサイン先を決めております。 これにより、任せられる仕事に対する満足度も上がり、スキルアップにもつながり、結果的にお客様に良い技術提供ができると考えています。 Webシステムや業務系システムのみならず、VRやAI、IoTなど最先端技術にも業務範囲を拡大しており、エンジニアにとって魅力的な案件がそろっていますので、その成長をしっかりとバックアップできる環境です。 |
必要な経験・スキル | 学歴不問 【必須スキル】 ●営業経験1年以上 【歓迎スキル】 ●人材営業の経験 ●IT系の知見 |
求める人物像 | ●ジョブチェンジしたい方 ●人と関わる仕事がしたい方 ●IT企業の柔軟な働き方がしたい方 |
勤務地 | 東京都 東京都台東区/本社 ●リモートで出来る業務はリモートで、お客様との打ち合わせや面談など対面が適切な場合は出社したり現地へ出向くなど、ケースバイケースですが、現状月の8割程度がリモートで業務をしています。 |
最寄駅 | JR線 秋葉原駅 徒歩で9分 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 350万円~500万円 |
基本給 | 210,600円~299,700円 |
固定残業代 | 固定残業代(49,400円~70,300円、30時間相当分) ※時間超過分は追加支給 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年1回(12月)※個人実績+会社実績 |
給与備考 | 【月給】260,000円~370,000円 |
諸手当 | 通勤費(5万円/月まで) 残業手当 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月平均10時間以内 |
休日・休暇 | 年間:125日 完全週休2日制(土・日)/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇 ●年間有給休暇:10日~20日入社後3か月から付与、時間単位、範囲日単位、全日単位で取得可能 ●年末年始休暇:6日 ●夏季休暇:5日 ●アニバーサリー休暇:1日 ●生理休暇:毎月8時間、3日まで分割利用可能 ●永年勤続休暇:3年勤続ごとに3日付与 |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | リモートワーク/テレワーク ●定年:60歳 ●副業可(二重就業は原則禁止しておりますが、会社に届け出をして許可を得れば可能) ●育休取得実績有 ●社内アイデアコンペ(優勝チームには賞金あり) ●資格取得支援制度 ●図書購読制度 ●eラーニング受講 ●外部セミナー受講補助 ●昼食費補助 ●確定拠出年金 ●会社主催イベント(月1回の懇親会、社員旅行、BBQなど) ●社内サークル活動費補助 ●テーマパークコーポレートプログラム(補助金額:2,000円/1枚) ●定期健康診断 ●予防接種金額補助 ●社内ポイント制度 ●社員紹介制度 |
求人企業プロフィール
企業名 | ソフトウェア企業 |
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業種 | ソフトウェア・情報処理 |
事業内容 | ●システムエンジニアリングサービス ●受託開発 ●自社サービス開発 |
設立 | 2013年5月 |
資本金 | 2,000万円 |
選考情報
選考プロセス | 書類→一次面接→内定→内定後のオファー面談(Web) ※対面での面接実施を予定しております。 ※遠方によりお越しいただくことが難しい場合は都度ご相談 ※面接1回でスピード選考が可能です。 |
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