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人材コンサルティング会社の人事採用コンサルタント職|パソナグループ|東京都
お仕事番号:97231
更新日:2023年09月08日
正社員
おすすめポイント
●圧倒的な自己成長を実現できる環境
●クライアントの経営課題等を改善できる。
●9期連続右肩上がりの成長
●「外部人材」活用の市場成長性
●プロフェッショナル人材の業務委託と人材紹介を一手に担える
●各事業のシナジー効果を活かした共同提案力
●パソナグループのスケールメリットを活かせる環境
●事業加速・組織強化を肌で実感しながら成長できる
●20代活躍中
●インセンティブ次第では高年収
求人内容
職種 | 営業・企画営業(法人向け)/コンサルタント・M&A |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は3ヶ月です。
試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 入社後は、採用コンサルティング業務にて活躍して頂きます。その後、採用コンサルティングの営業職としてのキャリアパスを 想定しています。 ※採用代行業務からコンサルティング営業職へのキャリパスに関しては、勤続2~3年程の期間を想定。 ■提案営業に関して ●新規提案営業、問合せ対応、提案書作成、商談 ■プロジェクトの管理 メンバーのアサイン、業務設計。品質・工程管理 ■採用コンサルティング業務 ※PMだけでなく自身がコンサルティング実務の中心になる事もございます 採用企画、求人ヒアリング、ペルソナ設計、スカウト代行、エージェントコントロール 面接代行、面接官トレーニング など ※面接代行等、夕方以降の時間帯での業務対応が発生する可能性があります(勤務開始時間の調整可能)。 【お仕事の特徴・やりがい】 グループ各社からも多くの企業紹介があり、注目のベンチャー企業や誰もが知る大手企業の案件も多く取り扱っています。 様々な業界、事業フェーズ、課題に対するコンサルティング実務経験を積むことは、キャリアの大きなプラスになります。 また、単なる業務の切り出し、代行業務のみならず、深く人事課題に入り込み、コア業務の支援ができる事もやりがいに繋がります。 |
必要な経験・スキル | 大学/大学院(修士)/大学院(博士) 【必須スキル・経験】 以下いずれかのご経験 ●人材紹介会社でのエージェント実務経験 ●事業会社での人事採用経験 ●求人広告、スカウトサイト、研修会社等、HRサービス会社での提案営業経験 【あると尚良いスキル・経験】 ●PowerPointでの案書作成経験 |
求める人物像 | ●協調性がありチームとして取り組める方 ●成長意欲がある方 ●顧客に対してより添える方 ●パソナJOBHUBの理念・ビジョンに共感できる方 理念:社会の問題点を解決する。ビジョン、全ての才能が輝く社会へ |
勤務地 | 東京都 ●東京都港区 |
最寄駅 | ●東京メトロ銀座線 外苑前駅 徒歩4分 ●東京メトロ銀座線、東京メトロ千代田線、東京メトロ半蔵門線 表参道駅 徒歩5分 ●東京メトロ銀座線、東京メトロ半蔵門線、都営大江戸線 青山一丁目駅 徒歩13分 |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 400万円~570万円 |
基本給 | 21万円~ |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回 |
給与備考 | ※賃金は経験に基づき設定 月給:26万円〜30万円(基本給+役割手当+業務手当+時間外手当30時間相当含む) ※職能によって業務手当(固定残業代13.3h相当分/2万円)を支給します(左記を超える時間外数に応じ時間外手当が発生) |
諸手当 | 交通費(全額支給)/住宅手当/残業手当/役職手当 ●住宅手当:月1万円程度 |
勤務時間 | 就業形態:フレックス制 【標準労働時間帯】09:00〜17:30 ※フレックスタイム制(※対象の方のみ) 【コアタイム】無し 【フレキシブルタイム】無し 但し8:00~13:00の間に開始し1日3時間以上を勤務とみなす。 1ヶ月の総勤務時間の範囲内で、業務の繁閑に応じ、社員が始業・終業の時刻を選択して勤務 【標準労働時間】7時間30分 【休憩】60分 【残業】月30時間程度 |
募集背景 | 増員のため |
休日・休暇 | 年間:123日 完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇 ●産休育児休暇:制度あり・実績あり |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 退職金/社員持株会制度/リモートワーク/テレワーク/福利厚生サービス(会員制割引サービス) ●カフェテリアプラン:住宅手当・資格取得などご自身のライフ・キャリアに合わせて選択式に利用して頂く福利厚生制度 ●ベネフィット・ワン会員:宿泊施設やレジャー、ショッピング、グルメ、美容など各種施設・サービスを優待価格にて利用可能 ●フリーアドレス ●DOCODEMOワークスタイル(パソナグループ全オフィスに誰でも利用できるワークスペースを設置) ●ライフサポートコース制度(変化するライフスタイルに柔軟に対応し安心して働き続けられるように勤務条件を整備※タイムサポート、エリアサポートなど) ●各種相談窓口 ワークライフファシリテーター(キャリアやライフイベント上のあらゆる悩みに対応する社内の相談窓口) 産業医・保健師 ●パソナファミリー保育園(子育てしながら働く社員をサポートする企業内保育所) |
求人企業プロフィール
企業名 | パソナグループの人材コンサルティング会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介/教育/専門コンサルタント |
事業内容 | HUB a good future〜すべての才能が、輝く社会へ〜 ■顧問コンサルティング 特定領域に高い専門性を持つプロフェッショナル人材が企業様の経営課題を行うコンサルティングサービス ■エグゼクティブサーチ 経営課題の解決に最適なビジネスリーダーをご紹介 ■リクルーティング 採用のプロチームによる採用伴走支援 ■社外取締役・監査役紹介 ■リモートチームアウトソーシング リモートワーカーを活用したBPOサービス ■ ローカル 地域企業と複業人材のマッチングサービス ■ワーケーション ワーケーションプログラムの企画・運営サービス |
設立 | 2005年6月7日 |
資本金 | 1億円 |
選考情報
選考プロセス | 【選考フロー】書類選考→一次面接+適性検査(担当役員・部門責任者/対面)→最終面接(パソナグループ人事役員/役員) ※ご経験に応じ面接回数が変動する可能性がございます。 |
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