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【未経験OK】総合人材サービス企業の新卒紹介のリクルーティングアドバイザー
お仕事番号:97296
更新日:2024年01月31日
正社員
おすすめポイント
●人材業界の大手企業
●未経験から営業にチャレンジできる
●年間休日120日以上
求人内容
職種 | 営業・企画営業(法人向け) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は3ヶ月です。
試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 新卒採用マーケットにおける人材紹介ニーズに対し、新規アプローチや担当者紹介等でアポイントを獲得し、案件の求人化から候補者の成約(入社承諾)までの一連の新卒紹介営業業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■就職情報事業の営業が担当しているクライアントの中で、人材紹介ニーズがあるお客様へのアプローチを行います。 新卒紹介の活用が決まれば、契約締結と求人票作成を行います。 ■求人の社内展開~候補者の入社承諾 新しい求人を担当のキャリアアドバイザーへ社内共有、展開し、候補者を推薦します。 その後の候補者の選考調整、合否連絡、内定、入社承諾まで、一貫して全ての業務に携わります。 入社承諾後は、請求書発行~入社フォロー等、企業の採用完結のためのサポートも行います。 【チームのミッション(目指している方向性)】 全社での新卒紹介サービスを伸ばし、3年以内に業界1位の位置を目指しています。 現在、スピード感とシェア率UPが求められている市場です。 【環境・風土】 中途入社者が8~9割であり、様々なバックボーンを持ったメンバーが、それぞれ意見を出し合い業務に取り組んでいる環境です。 【目標・評価】 年間売上実績(新卒紹介での成約決定数)、KPI等 【中途入社者の活躍実績】 これまでの入社実績を鑑みると、証券/通信等の「とにかく量をこなすことに抵抗がないタイプ」か、旅行/ブライダル等の「相手のニーズをしっかりとヒアリングしてプランニングしていくタイプ」のいずれかに活躍傾向が見られます。 |
必要な経験・スキル | 大学/大学院(修士)/大学院(博士)/短大/専門学校 ※未経験OK 【必須スキル】 ●社会人経験(1年以上) ●調整能力(顧客、キャリアアドバイザー、媒体営業との連携あり) ●ヒアリング能力、伝達能力 ●スケジューリング能力 【歓迎スキル】 ●顧客が企業の人事担当者となるため、幅広い業界知識 ●高い目標達成意欲 ※営業と同じく、実績で評価されるキャリアアドバイザーへの協働姿勢が、売上に繋がります。 また、現在業界4位で伸びしろの多い市場のため、数字に対する評価は積極的に行います。 |
勤務地 | 東京都/埼玉県 ●東京都新宿区/新宿オフィス ●埼玉県さいたま市大宮区/埼玉支社 |
最寄駅 | ●JR各線 新宿駅 徒歩2分(ミライナタワー改札 直結)/新宿オフィス ●JR各線 大宮駅 徒歩6分/埼玉支社 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 400万円~570万円 |
基本給 | 19万0,000円~ |
固定残業代 | 固定残業代(56,000円~68,000円、35時間相当分) ※時間超過分は追加支給 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月) |
給与備考 | 【月給】24万6,000円~29万6,000円(固定残業代を含む) ※別途、諸手当+インセンティブ+賞与の支給あり。 ※職務経験を考慮の上、決定します。 【月収例】 31万4,345円/26歳(社会人経験3年)/世帯主・首都圏勤務 ※各種手当ならびに固定残業61,600円で計算した場合の想定月収です。 【年収例】 480万円/24歳(経験1年) 700万円/27歳・管理職(経験4年) |
諸手当 | 残業手当/役職手当/家族手当/地域手当 ●交通費支給(同社運用基準により支給/6ヶ月上限30万円) ●扶養家族手当(養育手当 10,600円/人、介護補助手当10,000円/人) ●テレワーク手当 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:15~17:45 【実働】7時間30分 【休憩】60分 【残業】月35時間程度 【備考】部署により時差出勤勤務制度あり |
募集背景 | 部門・体制強化の為 |
休日・休暇 | 年間:126日 完全週休2日制(土・日)/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇/GW休暇 ●グループ公休日(年5日) ●特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇等) ※年間休日は、2021年10月1日~2022年9月30日の実績日数です。 |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/団体生命保険 |
福利厚生・社内制度 | 社宅/独立支援/退職金/財形貯蓄/確定拠出年金401k/社員持株会制度/資格取得(自己啓発)奨励金制度/慶弔見舞金制度 ●借り上げ社宅制度 ●医療見舞金 ●表彰制度 ●社員起業支援制度 ●資格取得支援制度 ●結婚・出産祝金 ●クラブ活動 ●なんでも相談窓口 ●IT関連資格取得支援制度 ●学習管理システム ●プログラミング学習ツール(オンライン) ●時短読書ツール ●ビジネスナレッジ学習ツール(オンライン) ●社内講師研修、社外講師研修 ●組織力向上施策(エンゲージメント調査) ●新任課長研修/マネジメント・ハンドブック ●各種優待としてグループ会社サービスの各種特典あり |
求人企業プロフィール
企業名 | 大手人材会社 |
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業種 | 人材派遣・人材紹介 |
事業内容 | ■新聞の発行及び出版事業 ■就職情報誌の提供、求人・採用活動に関するコンサルティング ■宣伝、広告、PR業 ■労働者派遣事業、有料職業紹介事業 ■セミナー・講演会・講習会等催事の企画・立案・実施 ■人材育成、企業経営のコンサルティング、教育・研修業務 ■進学に関する情報の提供、生徒・学生の募集に関するコンサルティング ■各種検定試験の運営および運営の請負 ■ブライダル情報の提供 ■不動産の賃貸・譲渡に関する情報の提供、不動産の賃貸および仲介・斡旋業務 ■旅行業、宿泊施設に関する情報の提供 ■コンピュータソフトウェア、ゲームソフトウェア等の企画・開発・制作および販売 ■通信回線、コンピュータシステムを 利用した情報処理、情報提供サービス ■ヘルスケアに関する事業 ■上記に付帯するその他の事業 |
設立 | 1973年8月 |
資本金 | 21億210万円 |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 |
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