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IT企業の業務リーダー・プロジェクトマネージャー｜年間休日129日｜残業平均19時間｜1都3県勤務

お仕事番号:97338

更新日:2023年09月05日

正社員

おすすめポイント

●東証スタンダード上場の親会社

求人内容

職種 システム開発（WEB・オープン・モバイル）/ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
雇用形態 正社員
試用期間 試用期間の有無：有り
試用期間は6ヶ月です。
試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間 期間の定めの有無：無し
仕事内容 同社の業務リーダー、またはプロジェクトマネージャー候補として以下の業務をお任せいたします。
特に、クラウト環境の設計・構築、セキュリティ関連などの業務は積極的に取り組んでいく予定です。

【業務詳細】
以下のようなプロジェクトがございます。
規模は2人～5人程度となります。
●Azure、AWS、GCPなどクラウド環境の設計・構築
●AD移行、AzureAD連携等
●VDI含む仮想基盤環境の設計構築
●ウィルス対策ソフト、パッチ管理ソフトの設計業務
●Windows10、11のマスタせっけいからキッティング、展開（数百台～数千台規模）
●GIGAスクール対応（複数自治体、端末2万台の展開実績あり）
●LAN及びWIFI環境の設計構築

【入社後の流れ】
入社後まずは、現行案件のシステム開発・運用担当および、サブリーダーとしてリーダー補佐を務めていただきます。
その後、業務リーダー、またはプロジェクトマネージャーとして活躍していただき、チームを管理していただく予定です。
1つのプロジェクトが終わり、業務に慣れた後は、PL／PMをお任せする予定です。（入社後3ヶ月～半年程度を想定）

入社後すぐは、会社や案件に慣れるために構築や運用にも携わっていただきますが、業務リーダー、またはプロジェクトマネージャーになってからは上流中心にお任せする予定です。

【働く環境】
年齢に関係なく意見が言いやすい、質問しやすい環境で切磋琢磨しており、勤続年数も年々伸びています。
幅広い年齢層の中で、リーダーをやることに抵抗を感じられるかもしれませんが、みんなが柔軟で協力的な環境のため、とても仕事のしやすい環境です。

【同社の魅力】
●キーウェアソリューションズ（東証、スタンダード市場）の子会社にあたるため、安定した作業環境がございます。
また、就業規則、福利厚生、コンプライアンス等、親会社と同等の内容で運用しています。
●育児介護休暇制度や短時間勤務制度が整備されており、女性の働きやすい環境です。
●顧客及び社内作業で業務に支障がなければ、リモートワークが可能。
●社内ではビジネスカジュアルスタイルを認めております。
●若い社員だけでなく、40代、50代の社員も生き生きと働ける職場環境で、平均勤続年数も長いです。
●年間休日129日
必要な経験・スキル 学歴不問

【必須スキル】
下記のいずれかのご経験をお持ちの方
●Windowsサーバ、クライアントOS設計、構築の経験
●AD環境の設計、構築経験
●その他MS製品の設計、構築経験
●案件リーダとしてプロジェクト管理の経験
●Azure、AWS棟クラウド環境の設計、構築経験
勤務地 東京都/千葉県/神奈川県/埼玉県

●東京都世田谷区上北沢5-37-18／東京本社
もしくは以下エリアのお客様先常駐です。
●東京
●神奈川
●埼玉
●千葉
最寄駅 京王線「八幡山駅」より徒歩8分 （新宿駅より各駅停車で約20分）
京王井の頭線「高井戸駅」より徒歩15分
または、関東バス「高井戸駅」（芦花公園駅行き）乗車、「上北沢5丁目」下車1分
受動喫煙対策 屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
年収 500万円～700万円
昇給・賞与 【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月、12月）
給与備考 【月給】27万5000円～
諸手当 交通費(全額支給)/残業手当
●残業手当：管理職として採用する場合は、残業手当の支給はございません。
勤務時間 就業形態：定時間
【就業時間】9：00～17：30
【実働】7時間30分
【休憩】60分
【残業】月19時間程度
【備考】フレックスタイム制あり（コアタイム：10：30～15：30）
　　　　フレキシブルタイムなし
※9：00出社の場合、業務終了後、18：00からが時間外勤務となる
募集背景 同社では、5年間の中期経営計画を作成して推進しております。
今後、計画した売り上げ、利益を実現するためには実施可能な作業でありながら人員不足で獲得できていない案件を取り込む必要があります。
今回、同社が実施している業務経験をお持ちの方をお迎えし、同社or同部門を牽引していただきたいと思い、採用を行っております。
休日・休暇 年間：129日
完全週休2日制（土・日）/祝日
保険 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
福利厚生・社内制度 財形貯蓄/社員持株会制度/時短勤務/福利厚生サービス（会員制割引サービス）
●育児・介護休業制度
●育児・介護短時間勤務制度
●住宅取得促進手当支給制度
●確定拠出年金制度（企業型）
●休業取得補償制度
●EAPカウンセリング制度（メンタルヘルスケア）
●クラブ活動
●各種イベント　等

求人企業プロフィール

企業名 IT企業
業種 ソフトウェア・情報処理/通信関連
事業内容 ■フロントソリューション
■インフラソリューション
■運用・保守サービス
設立 2001年3月
資本金 5,000万円

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