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システム開発会社のサーバーエンジニア|エンジニア第一|盤石な安定性|年休120日|大阪府
お仕事番号:97621
更新日:2023年09月22日
正社員
おすすめポイント
●プライベート応援
●残業平均10時間程度
●完全週休2日制
●年間休日120日
●在宅勤務可
求人内容
職種 | ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
|
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 資金力と多彩なリレーションによる安定企業/志向性に合った柔軟なアサイン/実証企画・上流~下流まで幅広いフェーズ/残業少・各種休暇の取りやすい環境 【職務内容】 主には設計からお任せします。 案件によっては、提案フェーズから参画し、要件定義など上流工程もお任せ致します。 関西の上場企業様向けのインフラ構築案件がメインとなります。サーバ可用性・信頼性向上などの設計・構築となります。 Azure、AWS、HyperV、VMwareを活用したP2V・V2V案件の他、MicroSoftのSharePointによるシステム効率化や運用コスト削減の検証、また、アグリテック(農業×テクノロジー)やIoTビッグデータ活用基盤構築、Web系SaaS(Vue.js、Golang)などの最新プロジェクトにもチャレンジしております。 【就業環境】 取引先へチームで常駐し業務を行っていただきます。エリアは大阪市内を予定しています。 【特長】 アサインされるプロジェクトについては、ご自身の志向性/興味関心にあった案件の参画を調整できる環境です。 代表が30年以上のエンジニア出身のため、大手クライアントとの関係性も良好です。 また、月に1度はメンバーが招集され、各プロジェクトの意見交換などが行われております。 【プロジェクトについて】 ITエンジニアとしてスキルアップに繋がる案件が多数です。AWS・AzureのIaaS、PaaSを活用し最新技術を駆使したプラットフォーム構築などご自身のスキルを磨いていただける環境です。 (例)基幹システム基盤の再構築(大手金融系会社、大手通信キャリア)、クラウド・IDCのサーバ再構築、OracleDBの設計構築(DBA)、IoTシステムのサーバ基盤構築(大手アミューズメント、大手テクノロジー系企業)、SharePoint展開など 【組織とポジションについて】 2019年4月に大阪支店が開設され現在は35名規模です。 東京本社は安定的な大手クライアントからの案件があり、また同社はプライム上場企業を母体としておりますので、安定基盤を有しております。 成長フェーズの支店ではありますが、ベンチャーのようなガツガツした風土ではなく、クライアントと良好な関係の中、じっくりと開発に取り組む環境です。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※ |
必要な経験・スキル | 大学/大学院(修士)/大学院(博士)/短大/専門学校/高専 【必須スキル】 ●サーバー設計構築(物理・仮想問わず)1年以上のご経験がある方 【あると尚良いスキル】 ●VMware、Microsoft関連、クラウド関連の構築経験がある方 |
求める人物像 | ●目標や携わりたい仕事が明確にある方 ●目標達成のために行動に移せる方 |
勤務地 | 大阪府 大阪府大阪市北区/大阪支社 ※転勤:希望があれば考慮させて頂きますが、会社命令で転居を伴う転勤はありません。 |
最寄駅 | OsakaMetro四つ橋線 西梅田駅 徒歩で3分 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 400万円~650万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(6月) 【賞与】年2回(2.4ヶ月分) |
給与備考 | 【月給】27万7777円~ ※最低金額を記載しております。個人の経験を加味し、増額致します。 【年収例】 ●400万円(24歳、経験2年) ●550万円(35歳、経験10年) ●600万円(40歳、経験20年) ●450万円(31歳、IT業界未経験/社内SE経験5年) |
諸手当 | 交通費(全額支給)/住宅手当/残業手当/役職手当/家族手当/出張手当/赴任手当 ●単身赴任手当 |
勤務時間 | 就業形態:フレックス制 【標準労働時間】8時間 【標準労働時間帯】9:00~18:00 【コアタイム】なし 【フレキシブルタイム】なし 【休憩】60分(12:00~13:00) 【残業】月平均10時間程度 【備考】プロジェクト先により異なる場合あり |
休日・休暇 | 年間:120日 完全週休2日制(土・日)/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇/リフレッシュ休暇 ●年間有給休暇:10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ●産休・育休(取得実績あり) |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 退職金/厚生年金基金/リモートワーク/テレワーク ●定年:60歳 ●資格取得支援制度(各種資格を取得した場合祝金を支給。また資格取得に関する受験料などを支給) ●マナー研修、技術研修(Java) ●サークル活動支援制度、懇親会(チーム毎) ●社員表彰制度 ●お部屋探し支援 ●選択制退職金積立制度:会社の積立金と別の財形貯蓄で個人で積立できます。 ●ヘルスケア制度:インフルエンザの予防接種の一部費用が会社負担される制度 ●従業員貸付制度:引越し費用や出産費用、教育費用等のお金が必要な場合、会社から低金利で貸付を受けられる制度です。 ●資格取得祝い金:対象資格は100種類以上。合格すればお祝金と受講費用も補助の対象となります。 |
求人企業プロフィール
企業名 | システム開発会社 |
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業種 | ソフトウェア・情報処理 |
事業内容 | ■Webシステム・スマホアプリ企画/設計/開発/運用/保守 ■情報システム開発・保守運用 ■サーバー・ネットワーク構築/運用/保守 ■システムエンジニアリングサービス ■エンジニアアウトソーシングサービス ■受託システム開発 |
設立 | 2015年1月 |
資本金 | 3,000万円 |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→面接→内定 ※オンラインでの実施を予定しております。 |
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