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【未経験OK】スーモカウンターの住宅アドバイザー職|リクルートグループ|選べる勤務地|九州
お仕事番号:97730
更新日:2023年11月16日
正社員
おすすめポイント
●リクルートグループの安定性
●月1回3連休がある
●年間休日145日、残業少の働きやすい環境
●住宅購入検討者の認知率97.3%のサービス
●未経験歓迎、資格も不要
●育休産休取得率100%
●女性活躍中、仕事とプライベートを両立できる
●チームで目標を追いかけるチームワーク重視の社風
求人内容
職種 | 内勤営業・カウンターセールス |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は6ヶ月です。
試用期間中は給与が異なります。 詳細は給与欄を参照してください。 |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | カウンターにて注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務を行っていただきます。 【業務の流れ】 ●ご来店 7~8割はご予約のお客様です。 テレアポなどの新規開拓はありません。 ●ヒアリング(1~2時間程度) 不安や要望をしっかりお伺いし、中立的な立場でプロとしてアドバイスを行います。 ●ご紹介 物件や建築会社などをご紹介し、モデルルームの見学や商談を手配します。 ●ご成約 相談や紹介を繰り返します。 期間は、新築マンションの場合1~2ヶ月程度、注文住宅は3~6ヶ月程度です。 【1日の流れ】 ●09:30/出社、朝会で情報共有 ●11:00/来店後フォロー(電話・メール対応) ●12:00/ランチ ●15:00/接客 ●17:00/事務処理 ●17:30/退社 ※土日の場合は20:00~21:00退社の場合もあります。 土日は1日平均1~3組の対応をします。 接客が無いときは、クライアントへ情報提供や他メンバーのフォロー等を行います。 【充実した研修によるバックアップ体制】 住宅アドバイザーとして入社いただいた方の80%以上が、未経験者です。 入社時の初期研修にとどまらず、成長の段階に合わせた各種研修を用意。接客スキルを高めていけます。 グループマネジャーへのステップアップの際にも、専門的な研修を用意しています。 ●入社時 入社導入研修(2日間、会社の概略などについて) アドバイザー研修(約1ヶ月間、接客フローの基礎) ●入社半年以降 入社半年フォローアップ研修など、段階別に研修を用意。 |
必要な経験・スキル | 大学/大学院(修士)/大学院(博士)/短大/専門学校/高専/高校 ※未経験歓迎 【必須スキル】 ●社会人経験半年以上 【あると尚良いスキル】 ●接客・営業経験 |
求める人物像 | ●チームワークを大切に目標達成にこだわりたい方 ●中立的な立場でお客様に最適なものを提案したい方 ●ライフステージが変わっても活躍できる仕事がしたい方 ●いずれはマネジメントや店舗運営等に挑戦したい方 |
勤務地 | 三重県/東京都/愛知県/広島県/千葉県/宮城県/香川県/宮崎県/徳島県/神奈川県/大分県/岡山県/静岡県/長崎県/岐阜県/埼玉県/兵庫県/大阪府/福岡県 【ご自宅から通える範囲での配属】 東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、三重、静岡(浜松・磐田)、岐阜、滋賀、宮城(仙台)、福島(郡山)、福岡、宮崎、大分、京都、大阪、兵庫、長崎、香川、徳島、広島、岡山 ※店舗間異動有 エリアによって複数店舗を受け持つことや勤務地以外の店舗にヘルプに行く場合有 |
最寄駅 | 【ご自宅から通える範囲での配属】 配属先により異なる ※一部店舗限定で車通勤可 社内規定に準じ承認がおりない場合有 |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 344万円~400万円 |
固定残業代 | 固定残業代(試用期間58,371円~68,033円、半年後61,500円~70,500円、35時間相当分)※職務手当として支給 ※時間超過分は追加支給 |
昇給・賞与 | 【賞与】年2回 【昇給】年1回 |
給与備考 | 【月給】 月給25万8500円(内訳:基本給 20万129円/職務手当:5万8371円) ※6カ月間の試用期間中は下記金額。 月給24万9453円(内訳:基本給 19万3124円/職務手当:5万6329円) 【モデル年収】 ●626万円/入社8年目/月給44万3419円×12ヶ月+賞与 ●463万円/入社5年目/月給32万7960円×12ヶ月+賞与 ●344万円/入社1年目/月給25万8500円×12ヶ月+賞与※年収例は全て首都圏 |
諸手当 | 交通費(全額支給)/残業手当 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~18:00 【所定労働時間】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月25時間以下(定時退社が多いです) 【備考】月に1回、平日3連休の取得を推奨しているので、プライベートと仕事を両立するには最適な環境です。 |
募集背景 | 店舗数拡大に伴う増員、育休・欠員に伴う補充 |
休日・休暇 | 年間:145日 夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇 ●完全週休2日制(シフト制) ※年間休日 145日(会社休日 140 日+指定休5日) ※月1回3連休があります。 ※冠婚葬祭時は土日祝休み相談可。 ●有給休暇:入社時10日、2年目以降毎年入社月に付与 ●年末年始休暇※7~9連休程度 ●夏季休暇※7~9連休程度 ●産前・産後休暇※産休希望者の取得率はほぼ100% ●サンクス休暇 ●ボランティア休暇 ●ストック休暇 |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 退職金/慶弔見舞金制度 ●報奨金 ●出産・育児休暇:産休希望者取得率100% ●健康診断 |
求人企業プロフィール
企業名 | 住まいに関するサービス企業 |
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業種 | サービス(その他)/不動産/広告 |
事業内容 | ●住宅領域に関わる商品、サービスの提供 |
設立 | 2012年10月1日 |
資本金 | 3億5,000万円 |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→SPI→面接→最終面接→内定 ※選考フローは変動する場合があります。 |
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