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お取引企業多数のインフラエンジニア|キャリアアップできる環境|関西
お仕事番号:98180
更新日:2023年11月07日
正社員
おすすめポイント
●明確な評価制度で半年で社員の98%が昇給
●コーチ制度で手厚くサポート
●「人間力」×「技術力」で生涯活躍できるエンジニアになれます。
求人内容
職種 | ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は3ヶ月です。
労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | これまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、弊社の様々な 業界、フェイズの案件にアサインして頂きます。 ※将来的には、より上流工程へのキャリアアップも見据えて成長して頂きます。 【案件内容】 ●サーバーやNW機器を用いるようなインフラエンジニア 医薬品会社/社内インフラ設計構築(AWS、GCP、Linux、VMware、Python) 流通業/NW仮想化設計構築(VMwareNSX、Cisco、FortiGate、BIG-IP) ●想定されている期間:即日~長期 【プロジェクト参画までの流れ】 1:各営業が参画するプロジェクト候補を獲得 2:営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施 ※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する 3:エンジニアと営業が面談 ※今までの経歴や今後の方向性を確認する 4:お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定 【プロジェクト例】 〇保険会社向けインフラ基盤再構築(Linux、VMware、OpenStack) 〇金融系ネットワークインフラ基盤の設計・構築(Catalyt、Cisco、Juniper、BIG-IP) 〇流通系システムリプレースに伴うサーバー構築(AWS、WindowsServer) 〇通信キャリア向けネットワークセキュリティ構築(Firewall、FortiGate) 〇官公庁向けサーバのリプレースサポート、運用設計(Windows、Cisco) 〇証券系インフラ基盤設計(Linux、AWS) 【研修・教育制度】※現在はコロナウイルスによる影響でWeb開催となっております。 ●感動大学:外部講師を招き、毎日『人間力』『技術力』に関する研修を開催。 直近3ヶ月間の社員の受講率(3ヶ月間で何かしらの研修を受講している社員の割合)は76%となっております。 テクニカルはもちろん、英語やマネジメント等、幅広く学べます。 ●技術勉強会:実機環境(Cisco、AWS)を利用しての技術勉強会を開催。現在では12勉強会/研究会が毎月開催されており、 人気の会には、36名の社員が参加しております。 ●E-learning:SchooWEB-campusを導入し、5000種類の講座がWEB上で受講可能です。 |
必要な経験・スキル | 学歴不問 【必須スキル】 ●サーバー、ネットワークの運用監視経験半年以上 ※ヘルプデスク可 【あると尚良いスキル】 ●チームリーダー、PL、PM経験あり/現場でプレイングマネージャーとしての立ち回りが可能な方 ●資格取得等、チャンスを掴む為の努力を自ら主体的に出来ている方 |
求める人物像 | ●様々な業界の案件を経験し、キャリアアップしたい方 |
勤務地 | 東京都/千葉県/神奈川県/埼玉県 ●大阪府大阪市北区梅田1-8-17 大阪第一生命ビルディング2F/大阪支社 ●大阪府・京都府・兵庫県の各プロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。 ※平均通勤時間45分(2022年実績) |
最寄駅 | ●JR 大阪駅より徒歩2分 阪神本線 梅田駅より徒歩すぐ 地下鉄御堂筋線 梅田駅より徒歩5分 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 350万円~750万円 |
基本給 | 194,000円~ |
固定残業代 | 固定残業代(31,100円~、20時間相当分) ※時間超過分は追加支給 |
昇給・賞与 | 【昇給】年2回:基本給が最大16000円UP 【賞与】年2回:平均月給×係数。 ※これまで一度も係数が1を割った事はございません。 ※個々の目標管理シートや、お客様の声をもとに半期に一度フィードバック面談を実施し、給与と案件を見直します。 |
給与備考 | 【月給】225,000円~550,000円 (基本給:194,000円~+固定残業代:31,100円~73,520円) ※年収は経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。 |
諸手当 | 交通費(全額支給)/残業手当/役職手当/家族手当 ●家族手当:子ども一人あたりに支給。最大2万円。 ●リーダー手当:立候補制のリーダー制度 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間00分 ※就業先により異なる 【休憩】60分 ※就業先により異なる 【残業】月12時間程度 【備考】お客様先によります |
募集背景 | 業績好調による増員の為 |
休日・休暇 | 年間:125日 完全週休2日制(土・日)/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇/バースデー休暇/GW休暇 |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 資格取得(自己啓発)奨励金制度/永年勤続制度 ●ABC制度…半年毎の明確な人事評価制度。半年で月給16,000円昇給も可能。 ●永年勤続報奨…入社後5年ごとに手当を支給(5年:30万円、10年:100万円、15年:150万円、20年:200万円、その後5年毎に200万円) ●家族手当…お子様一人あたりに手当を支給。 ●資格手当…指定の資格取得者に対して25,000円/月の手当を支給。 ●資格報奨金…取得した資格のレベルに応じて1万円~毎月2.5万円の報奨金を支給。 |
求人企業プロフィール
企業名 | 株式会社ボールド |
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業種 | ソフトウェア・情報処理 |
事業内容 | ●ソフトウェア企画開発 ●ネットワークシステム設計・構築・管理/運営 ●ITエンジニアアウトソーシング ●人材派遣 ●紹介予定派遣 ●職業紹介 |
設立 | 2003年4月 |
資本金 | 37百万円 |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→面接回数1~2回→内定 |
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