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【未経験OK】SE向けアウトソーシング企業の営業職|東証STD上場企業グループ|大阪
お仕事番号:98321
更新日:2024年04月12日
正社員
おすすめポイント
IT業界は今後も成長して行く業界です。
同社も更なる成長に向けた積極的な採用を実施しております。
あなたのキャリア(成長)を支援し、会社の成長を一緒になって実感したいと思っています。
教育・フォロー体制もありますので安心してください。
●東証スタンダード市場上場の(株)ウィルテックのグループ会社
●学歴不問
●残業20時間以内
●年間休日120日以上
●転勤無し
求人内容
職種 | 営業・企画営業(法人向け) |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
|
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | エンジニア不足に悩むクライアントに対し、自社社員、契約社員、パートナー企業、フリーランスエンジニアを紹介する営業をお任せします。 また、受託開発案件の獲得もお任せします。 ※営業職経験が無くてもサポート体制がありますので安心してください。 困っていることはないか、不安に思うことはないか、できるようになったこと、今後こうしていきたいなど、スタッフが働きやすい環境を整えていくのもあなたのお仕事です。 自分が間に入ることで、双方が納得する・双方をハッピーにできることはやりがいにもつながります。 【具体的には】 ■案件獲得 ●顧客に対する営業(電話・メール・訪問) ●顧客からの案件内容のヒアリング ●案件情報と人材情報のマッチング ※まずはルート営業として、既存のお客様の対応からお任せします。ゆくゆくは新規開拓もお任せする場合もあります。 ※特定のクライアントと長くお取引いただくこともあるので、中長期的に事業支援ができるのも魅力の一つです。 ■契約対応 ●契約内容の確認、契約書作成 ■就業中のスタッフマネジメント ●就業中社員との定期面談、取引先企業への相談・折衝・調整、契約更新対応 【企業とエンジニアとつなぐ、とても大切な立ち位置です】 クライアントの要望とスタッフの要望を間に入りながら調整するのがあなたのお仕事。 まずは先輩・上司の営業に同行しながら仕事の流れを覚えていきます。 分からないことは何でも聞いてください。 「聞く力」があなたのスキルアップにつながります。 IT業界は専門用語も多く、最初は苦戦するかもしれませんが、少しずつ覚えていけば大丈夫です。 就業中のスタッフさんも客先常駐の方がほとんどです。 【頑張りをしっかりと正当に評価します】 目標はありますが、ノルマはありません。また飛び込み営業は一切ありません。 目標を達成すればインセンティブもお支払いしています。 逆に目標が達成できなかったからと言ってマイナス評価になることはありません。 「できなかったから駄目だ」ということではなく「次に達成するためには何をしたらいいか」を考え、ぜひ向上心を持って取り組んでいただけたらと思います。 【教育制度】 ●研修制度(IT技術研修、外部ビジネススキル研修、eラーニング等すべて無料で受講可能) |
必要な経験・スキル | 学歴不問 【必須条件】 ●正社員としての就業経験1年以上 |
求める人物像 | ●人と話すことが好きな方 ●親身になって話を聞くことができる方 ●元エンジニア出身で業界経験を活かしてキャリアチェンジをしたい方 |
勤務地 | 大阪府 大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル14F |
最寄駅 | JR各線 大阪駅から徒歩10分 地下鉄四ツ橋線 西梅田駅から徒歩5分 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
年収 | 310万円~ ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。 |
基本給 | 207,000円~ |
固定残業代 | 固定残業代(33,000円~48,000円/20時間相当分) ※時間超過分は追加支給 |
昇給・賞与 | 【賞与】年2回(6月・12月) 【昇給】年1回(6月に給与改定) |
給与備考 | 【月給】240,000~350,000円 ※金額は経験・能力を考慮の上、決定します。 |
諸手当 | 交通費(一部支給)/残業手当 ●交通費支給(規定/月上限5万円) ●慶弔手当 ●テレワーク手当(支給条件あり) |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月10時間程度 |
募集背景 | 部門・体制強化の為 |
休日・休暇 | 年間:122日 完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇/GW休暇 ●年次有給休暇(入社月から取得可能) ●産休・育休制度 ●特別休暇(有給とは別に3日間) |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 関東ITソフトウェア健康保険組合 |
福利厚生・社内制度 | 退職金/資格取得(自己啓発)奨励金制度/社員割引制度/永年勤続制度/リモートワーク/テレワーク/福利厚生サービス(会員制割引サービス) ●営業実績によるインセンティブ制度あり ●旅行費補助(年間2万円) ●福利厚生倶楽部(ベネフィットステーション) ●メンタルヘルスケア ●キャリア相談、技術サポート ●持株会制度 ●退職金制度(在籍3年以上) ●永年勤続表彰 |
求人企業プロフィール
企業名 | 株式会社パートナー |
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業種 | ソフトウェア・情報処理/通信関連 |
事業内容 | システムインテグレーションサービス、ERPソリューションサービス |
設立 | 2003年12月24日 |
資本金 | 5,000万円 |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→一次面接→(最終面接)→内定 ※面接は希望時間を尊重します。(祝祭日も実施) ※面接は1回のとなります。(場合によっては2回実施することもあります) |
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