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【未経験OK】ソフトウェア開発会社の法人営業職|工務店のDXを推進するITソフト提案営業|東京都
お仕事番号:98339
更新日:2024年04月26日
正社員
おすすめポイント
●ICTの力で日本の土木・建設業をサポート
●DX推進
●業界トップシェアの製品
●製品は100%自社開発のため、お客様の要望も汲み取りやすい
●営業デビューを応援
●2012年第46回グットカンパニー大賞優秀企業賞受賞
●年間休日126日、完全週休二日制でワークライフバランス充実
●交通費全額支給
●資格取得支援制度
●社宅・家賃補助制度
求人内容
職種 | 営業・企画営業(法人向け) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は3~6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
|
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | ICTの力で日本の土木・建設業をサポートしている同社にて、営業職を募集します。 【仕事内容】 ■概要:ハウスメーカー、工務店、建築営業所向けに同社の主力製品である住宅プレゼンシステムの新規開拓営業を担当します。 ■詳細:<販路>直販(7割)・販売店教育(3割) ※あらかじめ設定したノルマを達成するために、様々な手法(飛び込み、DM発送からの反響、体験セミナーなど)を自身で考えるため、裁量幅が非常に広い業務です。 法人に対して質の高い商材を営業するため、押し売りではなく、顧客の課題を解決するための営業展開が可能です。 ※その他、日報連絡(TEL、メール)や毎週月曜日は営業会議があり売上見込み確認や、週の行動計画を発表します。 付随する資料作成や受注システムへの入力、社内のコミュニケーションツール(チャット)を使用した連絡などを行います。 【入社後】 入社後は、Off-JT/OJTにより商品知識や業界知識をしっかりとお教えしていきます。 各種研修が充実しているので、未経験スタートでも安心していただきます。 具体的には入社後1ヶ月間は、東京にて研修を実施します。 東京研修では業界や製品の知識、ソフトの利用方法やセールステクニックを座学や先輩同行のOJTにて学んでいただきます。 その後現場上長と一緒に同行をしていただきながら学んでいただき徐々に顧客をお任せします。 一人前になれば販売店も担当いただきます。 【仕事の醍醐味】 ●営業活動において、建築会社の社長など経営層と直接商談することも多くあり、やりがいがある職種です。 ●裁量が大きく、課題を解決するためのアイディアを自ら考え実行することができます。 ●一生の夢を販売する工務店やハウスメーカーの営業の仕事を同社商品でご支援することによって、住宅を建てる施主様がより満足いただける家・イメージ通りの家を手にすることが可能になり、貢献を感じることができます。 ●同社の商品はお客様の売上増加や仕事の効率化につながる商品です。 生産性を高める商品として政府からの認定も受けており、自信をもって提案ができます。 ●現在公的補助金制度などが充実しているためお客様が少ない負担で高度な商品を導入いただけます。 お客様から大変喜ばれます。 ●独立系ソフトウェアメーカーの特色として、最新技術に関わる機会が多くあります。 |
必要な経験・スキル | 学歴不問 【必須スキル】 以下の条件を満たす方 ●社会人として3年以上の経験があり、ビジネスマナーがしっかりしていること ●普通自動車第一種運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ●Officeなど一般的なソフトの基本操作ができる方 |
求める人物像 | ●向上心があり、他人に物事を説明することが得意な方 ●素直な姿勢で勤勉に取り組める方 ●コミュニケーションを大切にされている方 |
勤務地 | 東京都 東京都新宿区/東京本社 ※転勤あり。入社後数年間は転勤を想定していません。 |
最寄駅 | JR・地下鉄 四ツ谷駅 徒歩5分 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 422万円~554万円 |
基本給 | 22万円~ |
固定残業代 | 固定残業代(40,000円~、月20時間分) ※時間超過分は追加支給 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回(6月・12月) ●別途業績連動賞与(業績によりますが、直近はほぼ毎年支給しています) |
給与備考 | 【月給】31万円~41万円(基本給+諸手当※役職手当、職務手当、物価調整手当5万円~+固定残業代) ※年齢や経験に応じて設定 ※営業はインセンティブあり。入社3年程度までの社員のインセンティブは平均約40万/年。 【モデル年収】 ■主任(30歳、配偶者扶養) 入社5年目 年収:587万円 年収内訳:月給38万+賞与・インセンティブ ■係長(35歳、配偶者と子供2人扶養) 入社10年目 年収:689万円 年収内訳:月給46万+賞与・インセンティブ |
諸手当 | 住宅手当/残業手当/家族手当/地域手当/資格手当 ●交通費:10万円限度で全額支給 ※車貸与時は車両手当として15,000円支給 ●住宅手当:転勤者のみ支給 ●家族手当:配偶者10,000円、子供5,000円 |
勤務時間 | 就業形態:事業場外みなし労働制 【みなし労働時間】8時間 【休憩】1時間 【残業】月平均20時間程度 【標準的な勤務時間帯】9:00~18:00 |
募集背景 | 欠員補充の為 |
休日・休暇 | 年間:126日 完全週休2日制(土・日)/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇 【補足】 ●夏期休暇:5営業日 ●年末年始休暇:5営業日 ●有給休暇:10日〜勤僈年数に応じて最大20日 |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 福利厚生施設/退職金/慶弔見舞金制度 ●退職金制度:入社後3年経過後 ●健保組合施設等利用 ●慶弔関連 |
求人企業プロフィール
企業名 | ソフトウェア開発会社 |
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業種 | ソフトウェア・情報処理 |
事業内容 | ●土木・建築 事業関連のコンピュータソフトウェア開発・販売・メンテナンス ●各種マネジメントコンサルティング (ISO9000、14000、45001、BCP等) ●建設業向け教育サービス ●3D画像解析ソリューション・ソフトウェアおよび周辺機器の開発・販売 |
設立 | 1986年6月3日 |
資本金 | 2億2,625万円 |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→一次面接→WEB適性検査→二次面接(最終) ※面接はwebで実施する場合がございます。 ※一次面接の前に簡単なプレ面談(選考要素有)をさせていただく場合がございます。 |
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