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大手パーソルグループ|人気スキマバイトアプリ企業の営業職|年収400万~年間休日120日以上
お仕事番号:99341
更新日:2024年05月01日
正社員
おすすめポイント
●DL数503万超え!スキマバイトアプリ
●大手パーソルグループの安定基盤
●市場拡大中のリーディングカンパニー
●年間休日122日
●充実の福利厚生
●基本的に転勤の可能性はほぼ無し
●企業拡大期のフェーズを経験できます。
●同期入社が多数
●評価に関しては、成果とプロセスの2軸を見てもらえます。
求人内容
職種 | 営業・企画営業(法人向け)/内勤営業・カウンターセールス/ルートセールス・渉外・外商 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は3ヶ月です。
試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | DL数503万超え!スキマバイトアプリ「シェアフル」の法人営業!拡大市場で新しい「はたらく」を創る! 【パーソルグループの安定基盤xスタートアップのスピード感】 日本の深刻な人材不足という背景から「スキマバイト」市場は大注目されています。 当社はその市場を牽引するリーディングカンパニーとして人材業界大手のパーソルグループの中にありながら スタートアップの成長率とスピード感で急拡大中。 スキマバイトアプリ「シェアフル」の新規商談や既存深耕営業をお任せします。 採用に関しては適性に合わせ、新規商談チームor既存商談チームのどちらかに分かれます。 ・新規商談チーム配属 テレアポ部隊もございますが、ご自身でもアポイントの獲得はございます。(商談が無い日は60件/日程度) クライアントは、飲食系・物流系・アパレル系・一般企業等です。 クライアントの採用課題に対して、スキマバイトサービスシェアフルの活用をご提案頂きます。 ニーズとしては、イベント・繁忙期等のスポットので募集、急な欠員補充、レギュラーバイトの採用等、様々です。 1日2商談位のペースとなり、商談時以外は、営業資料作成、商談実績のあるクライアントへの状況確認、商談前の事前準備等。 ・既存商談チーム 掲載実績のある企業様へ、よりシェアフルをご活用いただくための提案を行います。 求人原稿の修正、就業時の受け入れフォロー・応募促進に向けた提案・利用店舗拡大等 その他、新規営業同様に営業準備、資料作成等の事務業務、企業フォロー等のお仕事となります。 【入社後の流れ】 入社後、2日間は会社説明や事業・サービスの研修がございます。 その後、3か月間程はOJTを実施致します。この期間にて先輩社員の同行・同席や業務の1部を対応していくことで 業務に慣れて頂くイメージです。 【1日の流れ】 ・朝会の実施(営業報告会となります。) ↓ ・クライアントとの商談 ↓ ・休憩 ↓ ・クライアントとの商談 ↓ ・事務処理(営業準備、資料作成等) |
必要な経験・スキル | 大学/大学院(修士)/大学院(博士)/短大/専門学校/高専/高校 【必須スキル・経験】 ●数字の目標設定がある中で業務を取りくんだ経験がある方 (例)営業経験、販売、ブライダルサービス、塾運営等、SV等 |
求める人物像 | ●数値管理や目標に向けて取り組むことに達成感を感じる方 ●顧客のニーズに合わせて柔軟な提案をしたい方 ●スキマバイトという新しい市場をつくることに興味がある方 |
勤務地 | 東京都/大阪府/福岡県 ●東京都港区/南青山オフィス ●大阪府大阪市中央区/大阪オフィス ●福岡県福岡市中央区/福岡オフィス ※転勤なし |
最寄駅 | 【南青山オフィス】 ●東京メトロ銀座線 青山一丁目駅 徒歩8分 ●東京メトロ千代田線 乃木坂駅 徒歩8分 【大阪オフィス】 ●OsakaMetro御堂筋線 淀屋橋駅 徒歩4分 【福岡オフィス】 ●福岡市営地下鉄空港線 天神駅 徒歩5分 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 400万円~750万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年2回(4月、10月) 【賞与】年2回(6月、12月) 【インセンティブ】あり |
給与備考 | 【月給】22万円~30万円 ※経験・能力などを考慮の上、決定 【年収モデル】 ●450万円/月給22万7900円+賞与91万1600円/入社3年目・26歳 ●550万円/月給27万8550円+賞与111万4200円/入社2年目・31歳 |
諸手当 | 交通費(全額支給)/残業手当/役職手当 |
勤務時間 | 就業形態:フレックス制 【標準労働時間帯】9:30~18:30 【標準労働時間】8時間 【フレキシブルタイム】7:00~22:00 【コアタイム】無し 【休憩】60分 【残業】月平均は30時間程度となり多い時は、40時間程度となります。 |
募集背景 | 部門・体制強化の為 |
休日・休暇 | 年間:122日 完全週休2日制(土・日)/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇 ●年末年始休暇(12月30日~1月3日) ●夏季休暇(5月~12月の間で5日間、自由に設定可能) ●有給休暇(入社日から取得可能、以降毎年4月付与) ●産前・産後休暇 ●育児休暇 ●介護休暇 ●子の看護休暇 ●その他休暇 |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 社員持株会制度 ●スキルアップ支援 ●副業OK(条件あり) ●確定拠出年金制度(DC) ●服装自由(私服OK) ●社用PC、iPhone支給 ●健康診断、インフルエンザ予防接種(年1回) ●社内相談窓口 ●キャリアチャレンジ制度(グループ間の公募制度) ●社内インターン制度(ジョブトライアル) ●カフェテリア ●オフィスグリコ ●社内研修制度 ●社内表彰制度(MVV賞、月次業績インセン等) |
求人企業プロフィール
企業名 | バイトサービスを手掛ける企業 |
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業種 | 人材派遣・人材紹介/アウトソーシング/インターネット関連 |
事業内容 | ■オンデマンドマッチングプラットフォームの提供 ■人材紹介サービス ■給与計算などの労務アウトソーシング事業 |
設立 | 2019年 1月 |
資本金 | 1億円(資本準備金含む) |
選考情報
選考プロセス | 【選考フロー】 書類選考→1次面接(WEB面接)→最終面接→入社 *面談等は相談可能 |
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