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水処理プラントの施工管理|業界トップクラスメーカー|年間休日124日|大阪勤務
お仕事番号:100175
更新日:2024年02月07日
正社員/派遣労働者
おすすめポイント
●業界リーダーとして国内全域で最大級の水門とダム取水・放流設備および上下水処理プラント等に係る幅広い事業を展開
●官公庁、省庁の指針で今後積極的な公共投資が行われるため、益々の成長率を見込んでいます(市場規模・水門分野600億円/業界トップクラスシエア、水処理分野5000億円)
●日本下水道事業団の受注実績TOP10入り
●平均勤続年数16年/離職率毎年1%以下(定着率95%)
求人内容
職種 | 施工管理・設備・環境保全 |
---|---|
雇用形態 | 正社員/派遣労働者 無期雇用派遣での就業です。 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
|
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 主力製品である水関連設備(水処理プラント、除塵設備など)の施工管理業務を担当していただきます。 【職務概要】 ●上下水処理プラント、沈砂池設備、工場排水処理施設 ●排水機場/ポンプ場などの各種除塵装置など 【業務詳細】 ●勤務先は大阪本社となりますが、現場稼働中の場合などは施工現場(全国)に滞在して業務を行います。 ●施工現場へは、自宅から直行・直帰。 ●繁忙期は忙しいですが、官庁元請なので日曜は休めますし、多くの社員は、GWや夏場など、まとまった休暇(代休)を取得しています。7~10日間(年2回)休むことのできる長期休暇制度もあります。 |
必要な経験・スキル | 大学/大学院(修士)/大学院(博士)/短大/専門学校/高専/高校 【必須スキル】 ●普通自動車免許(AT可) 【あると尚良いスキル】 ●土木・建築系、機械系出身の方 ●土木施工管理技士(1級また2級)の資格をお持ちの方 ●水処理プラント、または水質浄化・保全設備等の施工管理経験をお持ちの方 |
求める人物像 | ●人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ●現場での業務にやりがいを感じられる方 ●相手を尊重しながら、自分の意見も発信できる方 |
勤務地 | 大阪府 大阪本社:大阪府大阪市中央区谷町5-3-17 |
最寄駅 | 地下鉄・長堀鶴見緑地線/谷町線 谷町六丁目駅徒歩2分。 |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 350万円~ |
基本給 | 210,000円~ |
固定残業代 | 固定残業代(49,000円、30時間分) ※時間超過分は追加支給 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年3回(7月・12月:各1か月、11月:業績賞与) ※会社実績等考慮の上決定します。 |
給与備考 | 【予定年収】350万円~ 【月給】259,000円~(固定残業手当:残業時間30時間分含む) 〇1ケ月分の固定残業手当に含まれる残業時間:30時間 〇1ケ月分の固定残業手当に含まれる残業手当額:49,000円~ ※上記は、あくまでも想定であり、スキル及び経験を考慮の上決定します。 ※スキルにもよりますが、入社後1年未満は固定残業代制ではなく、残業代を別途支給させていただいておりますので、月給210,000円(残業代別途支給)スタートとなります。 |
諸手当 | 交通費(全額支給)/残業手当/役職手当/出張手当 職能資格手当 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】8:50~17:40 【実働】8時間 【休憩】50分 【残業】月30時間程度 |
募集背景 | 業績好調による増員の為 防災需要・新規リプレイス事業により、主力製品である水処理プラント設備の受注が好調のため、施工管理者の増員 |
休日・休暇 | 年間:124日 完全週休2日制(土・日)/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇/リフレッシュ休暇/GW休暇 特別休暇、長期休暇(7日~10日程度)、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(初年度10日/6ヶ月目から付与) |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 退職金/財形貯蓄/企業年金/社員持株会制度/資格取得(自己啓発)奨励金制度 各種表彰制度(島岡賞、丸島ギネス)、健康チャレンジ制度 |
求人企業プロフィール
企業名 | 株式会社丸島アクアシステム |
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業種 | プラント・エンジニアリング/鉱業・金属製品・鉄鋼/建設・土木/環境・リサイクル |
事業内容 | 水関連インフラ設備・装置類の開発・設計・製造・施工(ダム・河川用水門、津波・高潮対策水門、可動式防波堤、都市防災用防水扉、除塵設備、水処理設備、水環境システム、 橋梁、河川・湖沼等の水質保全設備等) |
設立 | 1928年9月 |
資本金 | 1億円 |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→オンライン面接→性格検査→最終面接(対面) |
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