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IT企業のITエンジニア|アプリ・インフラ|作業料金の80%を還元|副業可
お仕事番号:89689
更新日:2023年05月26日
正社員
おすすめポイント
●エンジニア自身が案件を自由に選択できます
●エンドユーザー・大手SIerからの直接取引した案件がメイン
●転職者の大多数が年収アップを果たしています
●勤務地は一都三県
●残業月10時間~20時間未満
求人内容
職種 | システム開発(WEB・オープン・モバイル)/ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は6ヶ月です。
試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | エンドユーザー・大手SIerからの直接取引した案件がメインで、幅広いプロジェクトがあります。 社歴や年齢に関係なく、エンジニア自身が案件を自由に選択できます。 今までは下流工程のみだったという方も上流工程にチャレンジ可能です。 【具体的には】 ■アプリエンジニア ●電子書籍開発(Java/Linux/Oracle) ●証券会社向け与信管理システム(Java/Windows/Oracle) ●生命保険会社向け営業端末システム(VB.NET/VBA/Windows/SQL Server) ●コンテンツサイト開発(PHP/Windows/MySQL) ●Webアプリケーション開発(Ruby on Rails/Linux) ■インフラエンジニア ●大手キャリア向けメールサーバ構築(Linux) ●病院向けOracleバージョンアップ(Oracle) ●新聞社向けクラウドシステム更改(Windows、AWS、SQL Server) ●監視サーバ仮想化(CentOS、VMWare、Cisco) 上記のほかにも大規模なプロジェクトが多数、会社から案件の押しつけはなく、希望の案件がない場合は責任を持って探してきます。 【エンジニアのために充実した人材育成制度】 資格取得制度を設け、受講料は合格を条件に5万円まで会社が負担します。 さらに、関西支社に元大学講師の専任社内講師が常駐しており、 定期的な講座が実施可能なほか、随時オンライン等でレクチャーを受けることができます。 【企業のこだわり】 エンジニアの為にを常に念頭に置き会社を運営しております。 給与、キャリアロード、教育、勤務時間等、手厚く管理をさせていただいており、離職率は5%以下をキープしております。 |
必要な経験・スキル | 学歴不問 【必須スキル】 ●開発インフラ問わず、現場での就業経験1年以上 【あると尚良いスキル】 ●Web/オープン系、汎用系、組込系の開発経験 ●サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、データベースの業務経験 ●納得のいく評価制度で、十分な評価・待遇を受けたい方 |
求める人物像 | ●コミュニケーションを図りながら業務に取り組める方 ●何事にも取り組む姿勢のある方 ●勉強意欲が高く向上心をもって取り組める方 |
勤務地 | 東京都 本社、各支社・オフィス、またはプロジェクト先 ●東京都渋谷区/本社 |
最寄駅 | 各線 恵比寿駅 徒歩6分 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 350万円~850万円 |
基本給 | 211,200円~ |
固定残業代 | 固定残業代(28,800円~、17時間相当分) ※時間超過分は追加支給 |
昇給・賞与 | 【賞与】年2回(7月・12月) |
給与備考 | 【月給】24万円~80万円位 【年収例】 ●870万円(32歳・経験7年) ●688万円(30歳・経験5年) ●433万円(25歳・経験3年) |
諸手当 | 交通費(一部支給)/残業手当/出張手当 ●通勤手当 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~18:00 ※参画するプロジェクトに準ずる 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月10時間~20時間未満 |
募集背景 | 部門・体制強化の為 |
休日・休暇 | 年間:125日 完全週休2日制(土・日)/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇/GW休暇 ※プロジェクトによる ●介護休暇 ●産休・育休(取得&復帰実績あり) |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 福利厚生施設/時短勤務 ●副業可 ●保養所施設(ITS) ●ジョブリターン制度 ●資格取得支援 ●社員紹介インセンティブ ●親睦会 |
求人企業プロフィール
企業名 | IT企業 |
---|---|
業種 | ソフトウェア・情報処理 |
事業内容 | ●コンピュータシステム導入に関するコンサルティング ●コンピュータシステム構築請負業務 ●ネットワーク設計、構築、運用 ●サーバー設計、構築、運用業務 ●コンピュータシステム運用管理業務 ●ERP導入コンサルティング業務 ●エンジニア教育業務(新人研修、スキルアップ研修他) |
設立 | 2003年8月 |
資本金 | 1000万円 |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→面接(1~2回)→内定 |
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