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【未経験・第二新卒OK】相続特化コンサルティングを行う企業の相続アドバイザー|転勤なし|長崎県
お仕事番号:96009
更新日:2024年02月29日
正社員
おすすめポイント
●一生の仕事にできる
●コンサルタント業務
●新規営業なし
●専門知識が付きます
求人内容
職種 | コンサルタント・M&A/金融専門職・金融営業(リテール・その他) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無:無し |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 金融資産や不動産など個人で相続される場合の各種手続きを代行する仕事をお任せします。 ※お客様に寄り添える方であれば未経験でも歓迎です 【具体的には】 ■相続アドバイザーとは 主にご家族がお亡くなりになった後にご遺族が相続する時には行政機関や金融機関などへの各種お手続きが必要となります。 その手続きのための準備や相続途中の課題を、お客様に寄り添いながら解決していく仕事です。 大半のご依頼は、銀行や葬儀社などからのご紹介です 【入社後の流れ】 先輩全員が未経験での入社。 経験を積めば積むほどスキルアップできますが、実は現在活躍中の先輩は全員が未経験入社。 入社後は先輩同行で面談立ち会い、戸籍の収集や金融機関の解約手続きなどの流れを学ぶことからはじめます。 約半年後には、相続アドバイザーとしてデビューができます。 【ある1日の流れ】 お客様の都合によって仕事内容が変わりますので、同社ではスケジューリングや仕事の進め方は各自に任せています。 例えば、午前中に面談、午後に事務処理という人もいれば、その日は一日中外出して面談をまとめて行う人も。 毎日がルーティンではないので、新鮮な気持ちで取り組めます。 【配属先の編成】 福岡オフィスの相続アドバイザーは6名。 30代前半~40代という構成。 いろんな相続パターンがあるため、お互いに質問しあったり、相談しあったりが普通の職場です。 食事会補助も出ますので、仕事が終わった後、みんなで時々食事に出かけるなど明るい環境です。 【幅広い知識と資格を身につけられる】 様々な相続に対応するために、税理士や弁護士などいわゆる士業の方や社内有資格者による勉強会を行っています。 外部セミナーへの参加や資格取得も積極的に奨励。 宅建やFPなど会社が認めた資格を取得した方への報償制度や書籍購入代の支給など、スキルアップを支援する環境があります。 |
必要な経験・スキル | 大学/大学院(修士)/大学院(博士)/短大 【必須スキル】 ●普通自動車免許(AT限定可) ●基本的なPCスキル |
求める人物像 | ●他人への気配りができる方 ●学ぶ意欲が高い方 ●社会人としてのマナーや挨拶が備わっている方 |
勤務地 | 長崎県 長崎県佐世保市/長崎オフィス |
最寄駅 | 各線佐世保駅から西肥バス [M8]→バス停「佐世保市役所前」徒歩で1分 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 276万円~ ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。 |
基本給 | 175,600円~ |
固定残業代 | 固定残業代(25,400円~、20時間相当分) ※時間超過分は追加支給 |
昇給・賞与 | 【昇給】年2回(4月・10月) 【賞与】年2回(昨年度:年3ヶ月分支給) ※別途、業績により決算賞与も支給。設立以来毎年支給しています。 |
給与備考 | 【月給】201,000円~ ※経験・能力を考慮し、決定します。 【モデル年収例】 ●年収500万円/28歳 経験4年 ●年収600万円/29歳 経験6年 |
諸手当 | 交通費(一部支給)/残業手当/出張手当 ●交通費:月2万円まで ●顧客対応手当:休日の顧客対応について支給 |
勤務時間 | 就業形態:変形労働時間制 1年単位の変形労働時間制(週40時間) 【就業時間】8:55~18:00 【休憩】60分(12:00~13:00) 【残業】月平均15時間程度 【備考】オフィス/時期により、勤務時間帯が変わることがあります。 |
募集背景 | 部門・体制強化の為 |
休日・休暇 | 年間:116日 年末年始休暇/有給休暇 ●週休2日制:土日(2ヶ月に1回程度の土日出勤があり) ※上記とは別に、顧客対応で土日出勤した際は、振替休日or休日手当を支給 |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 退職金 ●退職金制度:入社後3年以降 ●社員懇親会費用負担 ●報奨金(資格取得、営業協力など) |
求人企業プロフィール
企業名 | 相続のコンサルティングを行う企業 |
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業種 | 医療・福祉・介護サービス |
事業内容 | 生前対策・相続に関するコンサルティング・サポート |
設立 | 2013年3月 |
資本金 | 900万円 |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→一次面接+適性テスト(一般教養+性格診断)+会社説明→最終選考→内定 |
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