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宅配ボックスメーカーの機械設計|企画・仕様検討から携われる|年休126日|埼玉県
お仕事番号:97264
更新日:2023年08月28日
正社員
おすすめポイント
●業績成長中
●20代が多い環境
●社会課題の解決に貢献できる
●製造職で長く、稼げる環境
●男性育休取得率100%
●福利厚生手厚く、働きやすい環境
●10年連続で売上高伸長
●副業可
求人内容
職種 | 機械・機構設計・金型設計・解析 |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は3ヶ月です。
試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 同社の製品開発を担う、開発課にて機械設計職をお任せいたします。 【具体的には】 企画から評価まで一貫して行う同社の設計担当として、下記業務を徐々に担っていただきます。 ●新製品の構想、開発、試作、検証、生産図面作成 ●既存製品・部品(板金・樹脂成形品)の設計改善 ●製品の試作、性能検証、品質検証、妥当性検証 ●コスト試算、投資試算 経験を積むことで業務の幅も徐々に広げられる環境です。 担当は製品ごとではなく案件ごとに分かれており、プロジェクトを並行して担う場合もございます。 試作に向け、デスクワークで商品設計を行う日もあれば、試作品の準備や試験、他社打ち合わせなど作業が発生する日もございます。 開発チームで分担しながら協力して業務に取り組んでおります。 【同社の特徴】 同社は「住む」を良く、をキーワードに毎日の暮らしを便利に、もっと素敵にするような商品を生み出し世の中に仕掛けていく会社です。 90年の歴史をベースに、誠実な450人の従業員と共に、世の中の「住む」に新しい価値を生み出すことを目的にしています。 若手が中心になり、ベテランが支える。「住む」を徹底的に考え、顧客のために、社員一丸となって提案していきます。 日本一「住む」を良くする会社に。 そして、日本一社員や家族を大切にする会社に。同社は志を高く、共に邁進してくれる仲間を求めています。 |
必要な経験・スキル | 学歴不問 【必須スキル】 ●社会人経験1年以上お持ちの方 ●CADの使用経験 ●何らかの設計に携わったご経験 |
勤務地 | 埼玉県 埼玉県行田市/行田事業所 |
最寄駅 | ●JR高崎線 吹上駅より車で20分 ●秩父鉄道 東行田駅より車で10分 ※車通勤可能です。 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 400万円~650万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回、4月 【賞与】年2回(約4.6か月分:22年度実績) |
給与備考 | 【月給】250,000円~400,000円 ※給与詳細は経験に応じて決定します。 【モデル年収】 30歳メンバークラス/400万円程度 主任クラス/500万円程度 係長クラス/550万円程度 課長代理クラス/600万円以上 |
諸手当 | 交通費(全額支給)/住宅手当/残業手当/家族手当/資格手当/精勤手当 ●残業手当(残業時間に応じて別途支給) ●精勤手当3,500円(欠勤、遅刻、早退により変動) ●住宅手当4,000円~7,000円(世帯主、扶養の有無による) ●特技・資格手当 ●子供手当 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】8:30~17:15 【実働】7時間45分 【休憩】60分 【残業】月平均25~30時間程度(繁忙期により変動あり) |
募集背景 | 新規募集の為 |
休日・休暇 | 年間:126日 完全週休2日制(土・日)/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇/リフレッシュ休暇/GW休暇 ※カレンダーによる ●年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ●育児休暇 ●育メン休暇(1ヶ月) ●特別休暇 |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 社宅/福利厚生施設/退職金/資格取得(自己啓発)奨励金制度/慶弔見舞金制度/職員駐車場/社員食堂 ●保養所(国内2か所) ●出産祝い金制度 ●男性社員の育児休暇1か月 ●子育て支援制度 ●新入社員への独身寮制度(家賃補助) ●レクリエーション活動費補助制度 ●卵子凍結補助 ●食事代補助 ●健康診断・人間ドッグ費補助 ●健康インセンティブ(健康診断の結果に基づきインセンティブを設定) ●各種予防接種・検査費の補助 |
求人企業プロフィール
企業名 | 宅配ボックスメーカー |
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業種 | 住宅・建材・エクステリア |
事業内容 | 住宅関連設備(郵便受・宅配ボックス等)の企画・製造及び販売 |
設立 | 1947年8月26日 |
資本金 | 1億円 |
選考情報
選考プロセス | 一次面接(開発責任者・人事)→二次面接(役員) ※一次・二次ともにWEB面接対応可能です |
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