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【未経験OK】ソフトウェアテスト専門企業のクオリティエンジニア|大阪|転勤無し|研修充実
お仕事番号:99975
更新日:2024年01月12日
正社員
おすすめポイント
●入社月の給与に重ねて、入社祝い金「10万円」支給
●ICT社会の根幹を支える品質向上のプロフェッショナル企業
●過去6年平均120%成長中
●育児休業取得率:100%
●年間プロジェクト:1,200件以上 総数:5,000件以上
求人内容
職種 | システム開発(WEB・オープン・モバイル)/テクニカルサポート・監視・運用・保守/研究開発・特許・品質管理・その他(ソフトウェア・ネットワーク) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は3ヶ月です。
試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 未経験から品質保証エンジニアへキャリアチェンジ/集合研修からスタートの充実した教育体制 ■ソフトウェアテストとは システムの開発途中で見つけだすことのできなかった「欠陥や不具合を浮かび上がらせ」「ソフトウェアの品質を守る・高める」サービスであり、使命感と責任感の溢れた仕事です。 単にテストを行うだけでなく、どうしたら欠陥や不具合が出なくなるか、そのコンサルティングや開発者に品質意識を植え付ける教育分野まで発展しています。 ■仕事内容 Webアプリ、業務システム、医療機器から、スマートフォン、デジタル複合機、テレビ、といったデジタル製品まで、幅広い分野においてソフトウェアテスト業務全般から担当いただきます。教育研修後、経験に応じて、下記業務をお任せ致します。 業務例:各種ソフトウェアのテスト業務/プロジェクトの推進管理、運営業務/複数プロジェクトの推進管理、運営業務/品質に関わるプロセス改善提案、コンサルティング ■入社後の流れ (入社可能月:1月・4月・7月・10月) 未経験者のエンジニア育成カリキュラムを集合研修(2か月)の形で実施します。 IT領域はまったく未経験でも新しいキャリアに進むことができます。 (1)特別研修にて基本となる知識を習得。 (2)テストの実施からスタート。先輩社員が丁寧に指導します。 Webアプリ、業務システム、医療機器から、スマートフォンなどのデジタル製品の幅広い分野においてソフトウェアテスト業務全般を担当いただきます。 (3)段階を踏んで経験分野を広げて頂きます。 見つけた問題点などをお客様にお知らせする報告書の作成、どのようなテストを行うかなどを決める設計、とステップアップしてください。 ゆくゆくは、テストを実施する上で必要な事項をすべて定める計画にも携わっていただきます。 (4)さらなる高みへステップアップ 将来的には様々なプロジェクトを統括するプロジェクトマネージャーや開発の上流工程から品質を高めるための品質コンサルティングといった仕事など経験や志向にあわせて自身のキャリアをデザインできます。 |
必要な経験・スキル | 大学/大学院(修士)/大学院(博士) ※未経験歓迎 【必須スキル】 ●社会人経験(1社で1年以上の勤続経験)のある方 【あると尚良いスキル】 ●ソフトウェアテストもしくは開発の実務経験 ●基本情報技術者試験 合格 ●英語能力 ビジネスレベル (参考:TOEIC 760以上) |
求める人物像 | ※下記のいずれかが当てはまる方 ●IT業界、エンジニアに興味がある ●コミュニケーションをとりながら仕事をしたい ●何かを分析したり、探究することが好き ●いろんな人、いろんな業界に影響を与えていきたい ●臨機応変な考え方、対応ができる ●チームをリードしたい ●英語スキルを活かしたい |
勤務地 | 大阪府 ●大阪府大阪市西区 他、契約先各社 ※在宅勤務制度あり |
最寄駅 | ●大阪メトロ「本町駅」より徒歩2分 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
年収 | 350万円~ |
基本給 | 190,000円 |
昇給・賞与 | 【給与改定】年1回 【賞与】年2回 |
給与備考 | 【月給】230,000円~250,000円 ■給与内訳 基本給:190,000円 役職手当:10,000円 ポテンシャル手当:(東京)50,000円、(他拠点)30,000円 ※東京配属の場合の想定年収:約398万円 ■ポテンシャル手当について 入社後に2か月の研修を予定しており、研修修了と認定されればポテンシャル手当の支給対象といたします。(修了率:98%) |
諸手当 | 交通費(全額支給)/住宅手当/残業手当/役職手当/家族手当/資格手当/技能手当/休日勤務手当 ●在宅勤務手当 ●JISEDAI手当(住宅補助) ※入社月の給与に重ねて、入社祝い金「10万円」支給 |
勤務時間 | 就業形態:フレックス制 【標準労働時間帯】9:00~18:00 【コアタイム】10:00~15:00 【フレキシブルタイム】なし 【標準労働時間】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月20時間程度 |
募集背景 | 業績好調による増員の為 |
休日・休暇 | 年間:120日 祝日/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇/リフレッシュ休暇 ●週休2日制(土・日)※年に4回、社内研修や会議を目的とした土曜出社があります。 ●有給休暇(10~20日) ※試用期間終了時に付与 ●リフレッシュ休暇(2日) ●産前産後休暇 ●育児休暇 ●介護休暇 ●子の看護休暇 ●配偶者の出産に伴う特別休暇 |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 福利厚生施設/確定拠出年金401k/社員持株会制度/資格取得(自己啓発)奨励金制度/慶弔見舞金制度/福利厚生サービス(会員制割引サービス) ●会員制福利厚生サービス利用可:宿泊・レジャー等での割引サービスが利用できます ●社内表彰制度 ●出産お祝い金 ●女子休暇(生理休暇) ●インフルエンザ予防接種 受診料補助(本人、家族) ●各種資格報奨金制度 ●各種イベント ●社内サークル活動 |
求人企業プロフィール
企業名 | ソフトウェアテスト専門企業 |
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業種 | 人材派遣・人材紹介/教育/専門コンサルタント/ソフトウェア・情報処理 |
事業内容 | ●ソフトウェアテストサービス ●品質コンサルティングサービス ●ソフトウェア品質セミナーサービス ●セキュリティ・脆弱性診断サービス ●その他品質評価、品質向上支援サービス |
設立 | 2004年4月19日 |
資本金 | 9,000万円 |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→WEB適性→面接(1~2回)→内定 |
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