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【未経験OK】人材企業の人材コーディネーター|業界トップクラス|フレックス勤務|大崎
お仕事番号:101755
更新日:2024年04月22日
契約社員
おすすめポイント
●人材業界のトップクラス企業、安定性抜群
●年間休日125日でライフワークバランスが整った環境
●未経験からのチャレンジを積極的に受け入れており研修制度も整備
●大手ならでは、育児休暇・産休復帰などの実績多数
※契約社員スタートに関して:基本正社員登用する考えでの選考になります。実績も多く定着もしています。
皆様の積極的なご応募お待ちしてます。
求人内容
職種 | 人材コーディネーター・カウンセラー |
---|---|
雇用形態 | 契約社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は3ヶ月です。
試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 |
期間の定めの有無:有り 半年ごとの契約更新があり、雇用期間は最長3年間です。
正社員登用制度があります。 |
仕事内容 | 人材コーディネーターとして、登録スタッフさんとクライアント企業もマッチング業務をお任せします。 【具体的には】 ■登録スタッフへのキャリアカウンセリング ●希望条件のヒアリング (職歴、スキル、キャリアデザイン、就業条件など) ■マッチング業務 ●求人紹介 【お仕事の特徴・やりがい】 ●登録スタッフさんにお仕事を提案するお仕事になります。 ●登録スタッフさんの希望に寄り添い、新規登録者、稼働終了者などを一定数のスタッフさんを担当しお仕事紹介して頂きます。 ●担当スタッフさんが、就業決定した際には、スタッフさんやクライアント企業担当さんなど多くの方から感謝の言葉を頂ける仕事です。 【社風・就業環境】 風通しのよい社風で、一体感は抜群です。 チームで活動しており、しっかりしたフォロー体制のため未経験でも安心してスタートできます。 |
必要な経験・スキル | 大学/大学院(修士)/大学院(博士)/短大/専門学校/高専/高校 ※学歴不問 ※未経験OK 【必須条件】 ●営業・接客・販売などの顧客折衝に興味関心がある方 ※人柄・意欲重視 【あると尚良いスキル】 ●営業・接客・販売などの顧客折衝経験 |
求める人物像 | ●前向きでチャレンジ志向があり、自ら能動的に行動できる方 ●明るく誠実で、よく気が付き、気配りのできる方 ●深く考えるよりまず行動、難しい分析は苦手であっても人とのコミュニケーションであれば自信を持てる方 ●営業に挑戦してみたいけど研修体制が不安で踏み出せていなかった方 |
勤務地 | 東京都 ●東京都品川区 |
最寄駅 | ●品川駅 徒歩4分 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 364万円~ |
基本給 | 22万5,000円/月 |
固定残業代 | 固定残業代(60,000円、34時間相当分) ※営業手当として支給 ※時間超過分は追加支給 |
昇給・賞与 | 【賞与】年2回(6月・12月)※11万2,500円×2回 |
給与備考 | 【月給制】 月給:28万5,000円(固定残業代を含む) |
諸手当 | 交通費(一部支給)/残業手当 ●交通費(月額3万円まで支給) |
勤務時間 | 就業形態:フレックス制 【標準労働時間】7時間30分 【標準労働時間帯】9:00~17:30/9:30~18:00など 【フレキシブルタイム】7:00~22:00 【コアタイム】なし 【休憩】60分 【残業】月平均10~20時間程度 |
休日・休暇 | 年間:125日 完全週休2日制(土・日)/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇 ●有給休暇(入社半年経過後10日付与~最大20日) ●産前・産後休暇 ●育児・介護休暇 |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 退職金/資格取得(自己啓発)奨励金制度/時短勤務 ●正社員登用制度有 ●インセンティブ制度(設定目標を達成時に実績に応じて支給) ●産前産後・育児休暇制度、時短勤務制度 ●メンタルヘルスケアサービス 他 ●ノートPC貸与、i-Phone貸与 |
求人企業プロフィール
企業名 | 総合人材サービス会社 |
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業種 | 人材派遣・人材紹介 |
事業内容 | ■人材派遣業務 ■紹介予定派遣、人材紹介、業務請負 他 |
設立 | 1981年11月 |
資本金 | 3億円 |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→一次面接+適性検査→内定 |
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