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【未経験OK】登録スタッフ派遣及び人材紹介企業のキャリアコンサルタント|オフィスサポート事業部
お仕事番号:80984
正社員/契約社員
おすすめポイント
●完全週休二日制(土日祝)
●初期配属地指定可能
●転居を伴う転勤なし
●独自の福利厚生多数
●人材業界ならではの充実した教育体制
●売上前年比170%以上
求人内容
職種 | 人材コーディネーター・カウンセラー |
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雇用形態 | 正社員/契約社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間中は契約社員です。
試用期間は2ヶ月です。 その後、双方合意の上、正社員となる可能性があります。 |
契約期間 | 期間の定めの有無:有り |
仕事内容 | 求職者に対し希望する仕事先のアテンドなど、「人材と企業とのベストマッチング」を図る仕事です。 コールセンター・事務系の職種を担当いただきます。 【具体的には】 ■企業への訪問、提案 ●どんな人材を採用したいかなどヒアリング ●ニーズに応じた手法を提案 ●求人方法の企画・提案 ●求人広告の作成 ■企業に相応しい人材をアテンド ■アフターフォロー キャリアコンサルタントは、企業様の要望のヒアリングをメインに行います。 求職者の要望のヒアリングはキャリアコーディネーターが行います。 【ポイント】 ●完全週休二日制(土日祝) ●初期配属地指定可能 ●転居を伴う転勤なし ●独自の福利厚生多数 ●人材業界ならではの充実した教育体制 ●売上前年比170%以上 |
必要な経験・スキル | 高校/高専/専門学校/短大/大学/大学院(修士)/大学院(博士) 【必須スキル】 ●基本的なビジネスマナー 【あると尚良いスキル】 ●法人営業経験 ●人材業界経験 ●経営者と直接のビジネスのやり取りをした経験 |
求める人物像 | ●キャリアチェンジをしたい方 ●仕事もプライベートも充実させたい方 ●裁量のある仕事を任されたい方 ●急成長企業で自らの力を心底試したい方 ●経営者とのビジネスで自らを磨きたい方 |
勤務地 | 大阪府 ●大阪府大阪市北区/大阪オフィス ●大阪府大阪市浪速区/難波オフィス ●京橋オフィス(新拠点) |
最寄駅 | ●谷町線 東梅田駅 徒歩で3分/大阪オフィス ●各線 なんば駅 徒歩で5分/難波オフィス |
年収 | ※給与は経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 |
基本給 | 145,200円~ |
給与備考 | 固定残業代(54,800円、40時間相当分) 時間超過分は追加支給 【昇給】年2回 【決算賞与】有 ※初期年収は前職年収と経験に応じて決定しています。 【モデル年収】 ●650万円/29歳・経験5年/マネージャー ●420万円/27歳・経験4年/リーダー |
諸手当 | 交通費(一部支給)/残業手当 ●通勤交通費:月2万円まで |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:30~18:30 【実働】8時間00分 【休憩】60分 |
募集背景 | 業績好調による増員の為 |
休日・休暇 | 年間:124日 完全週休2日制(土・日)/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇 |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | ●社内イベント BBQ・ハロウィーンパーティー等の季節のイベントあり。 ●シングルサポート制度 独身の従業員が仕事に集中できるよう「食」の面をサポート。 ●パパママサポート制度(育休・産休・時短勤務など) 出産予定日から産休までのスケジューリングを綿密に共有し、引き継ぎから復帰後活躍までサポートしています。 ●グラスト食堂 月に1回、社内にケータリングを呼んでランチを楽しみます。 ●パワーランチ メンバー同士のランチ代を会社から支給します。※要申請 ●アスリートエントリー 各種大会の参加料金を会社が負担します。 ●プロポーズ休暇 大切な記念日に入籍をするために利用したケースも。 ●失恋休暇 心の傷を癒すために、最大7日間の休暇が取得可能です。 ●アクティブサポート制度 5名以上の仲間が集まれば、課外活動を会社が支援。 ●ブックシェア ビジネス書籍の購入費用を全額サポート。 社内ライブラリ有り。 ●アメニティ完備 靴下、ストッキング、汗拭きシートなど多数。 ●リファラル奨励金 グラストでは常に私たちと志を共にしてくれるメンバーを探しています。 知り合いを紹介してくれた方には、会社から報奨金を支給します。 ●オフィスカフェ制度あり 無料で利用ができます。 |
求人企業プロフィール
企業名 | 登録スタッフ派遣及び人材紹介企業 |
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事業内容 | ■オフィスサポート事業 ●コールオペレータースタッフ・データ入力スタッフ・一般事務員などのオフィスワーク領域の人材の提案 ■メディケアサポート事業 ●介護施設におけるヘルパーや、病院などの医療機関における看護士等の介護・看護医療領域の人材の提案 ■エージェント事業 ●不動産業界、人材業界、IT業界、飲食業界などを中心に、一般職から管理職まで幅広く即戦力人材の提案 |
設立 | 2005年10月18日 |
資本金 | 5,000万円 |
株式公開 | 未上場 |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→一次選考→最終選考→内定 ※場合により選考回数が変動する場合があります。 ※ミスマッチを防ぐ為、選考STEPが変更となる場合があります。 ※人物重視の選考を実施します。 |
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