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【未経験・第二新卒OK】開発計測ツール・装置メーカーのテクニカルサポート職|神奈川県|転勤なし
お仕事番号:95476
更新日:2023年07月06日
正社員
おすすめポイント
●パワーエレクトロニクス(電力変換)技術に強みを持つ開発計測ツール・装置のメーカーで日本を代表するメーカーの研究開発を支援
●有給取得率は67%
●年間休日120日以上
求人内容
職種 | テクニカルサポート・監視・運用・保守 |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は3ヶ月です。
試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 同社のテクニカルサポート職として、取扱の回路シミュレーションソフトのテクニカルサポートとして下記業務をお任せします。 【具体的には】 ●テクニカルサポート(Web、メール、オンライン会議による顧客サポート) ●ソフト開発元企業(海外)への問い合わせ ●マニュアル作成 ●資料の和訳/英訳(翻訳ソフト使用) ●ソフト導入時・導入後のユーザトレーニング ●モデル受託開発業務 ●担当するシミュレーションソフトウェアに関するユーザサポート業務、それらに付帯する業務をお任せします。 製造業を中心とした企業様や各大学・研究機関と取引があり、最先端の技術に触れることができる仕事です。 ソフト開発元が海外企業であるため、海外からメールでの問い合わせが日常的に発生します。 その際は翻訳ソフトを使用しながら対応頂きます。 【お仕事の魅力】 同社製品は、日本を代表するメーカーの研究開発を支援をしています。 自ら担当した支援ツールで開発された製品が5年後、10年後に世の中にリリースされる時の喜びは特別です。 環境問題への関心が高まる昨今、省エネ技術への引き合いは絶えず、国内のみならず海外でも大手自動車メーカーや空調メーカー、大学の研究室と取引しており、国内外共に成長している分野で仕事ができ、市場価値の高い技術・知識が身につきます。 【若いエンジニアが多く活躍している】 社員の約60%がエンジニアであり、そのうち約30%が30歳以下です。 業務に関わらず気軽に相談できる環境があります。 【スキル向上の支援がある】 大学教授/社内外パワエレエンジニアのセミナーや質疑応答の機会、社外のセミナーへ参加し業務知識を習得いただくことができます。 【同社の特徴】 パワーエレクトロニクス(電力変換)技術に強みを持つ開発計測ツール・装置のメーカーです。 特に回路シミュレーター「PSIM」については、国内シェア7割とトップクラスの実績を誇ります。 エンジニア出身の社長をはじめ、東京工業大学名誉教授が技術顧問として着任する等、技術力の高いエンジニアが数多く在籍しております。 そのため国内の名だたる大手メーカーや大学研究機関からの信頼も厚く、成長を遂げています。 |
必要な経験・スキル | 大学/大学院(修士)/大学院(博士)/高専 【必須スキル・経験】 ●工学系(電気・情報)の学部・学科の大学または高専をご卒業の方 ●電気回路の知見・経験 ●基本的なPCスキル 【あると尚良いスキル・経験】 ●回路シミュレーションソフトや他CAE/CADの使用経験 ●パワーエレクトロニクス分野の知識・経験 ●英語スキル(Reading,Writing) |
求める人物像 | ●会社の諸活動に、主体性とチャレンジ精神をもって取り組むことができる方。 ●経営理念に賛同していただける方 |
勤務地 | 神奈川県 ●神奈川県横浜市港北区新横浜1-28-8 Mywayテクノタワー/本社 ※転勤なし |
最寄駅 | 【本社】 ●各線 新横浜駅 徒歩10分 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 400万円~600万円 |
基本給 | 196,319円~294,478円/月 |
固定残業代 | 固定残業代(53,681円~80,522円、35時間相当分) ※時間超過分は追加支給 |
昇給・賞与 | 【賃金改定】年2回※会社実績や本人評価により見直し 【賞与】年2回(会社及び個人の業績により支給※目安基本給4ヶ月分程度) |
給与備考 | 【月給】250,000円~375,000円(一律手当を含む) |
諸手当 | 交通費(一部支給)/住宅手当/残業手当 ●交通費(上限3万円/月まで支給) ●住宅手当(社内等級※1~8等級において、1~3等級(若手層)でかつ30歳未満の世帯主に支給) |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月平均22.7時間程度 |
募集背景 | 部門・体制強化の為 |
休日・休暇 | 年間:128日 完全週休2日制(土・日)/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇 ●有給休暇(入社半年後10日付与最高20日) ●特別休暇 |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 資格取得(自己啓発)奨励金制度 ●定年60歳 ■教育制度・資格補助補足 ●社内技術勉強会 ●自己啓発勉強会 ※他にも、社外で開催される各種セミナー・勉強会参加の支援、年1回のoff-JT研修の実施等 |
求人企業プロフィール
企業名 | Mywayプラス株式会社 |
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業種 | 半導体・電子・電気機器/重電・産業用電気機器/輸送用機器(自動車含む)/ソフトウェア・情報処理 |
事業内容 | パワーエレクトロニクス分野での製品・技術開発支援 |
設立 | 1993年7月27日 |
資本金 | 7,050万円 |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→一次選考→二次選考→最終選考→内定 |
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