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【未経験OK】IT人材総合企業の無線通信の運用・保守スタッフ|京セラグループ|国家資格取得支援あり
お仕事番号:88133
更新日:2024年01月19日
正社員/契約社員
おすすめポイント
●IT業界未経験者の採用も積極的
●京セラと大手通信社の合同出資会社
●入社後の研修が手厚く未経験者でも安心
●社会インフラを支える企業でやりがいあり
求人内容
職種 | テクニカルサポート・監視・運用・保守 |
---|---|
雇用形態 | 正社員/契約社員 正社員登用制度あり |
試用期間 | 試用期間の有無:無し |
契約期間 |
期間の定めの有無:有り 3ヶ月毎の契約更新があり、雇用期間は最長3年間です。
契約社員を対象とした正社員登用制度が年2回あります。(4月・10月) ※長期雇用を前提としているため、多くの方が制度を利用し正社員へ登用されています。 (7~8割が正社員に登用)(正社員登用実績:年間平均30~40名) |
仕事内容 | 大手メーカー企業出資のIT人材企業で、無線通信に係る業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■大手通信キャリアにて ●基地局故障に伴う保守会社の調整 ●基地局をPCで遠隔操作しての電波発射・停波 ●基地局回線調整 ■通信建設会社にて ●新設基地局の現場調査 ●新設基地局の建設現場交渉 ●新設基地局の建設業社の管理 ●基地局の点検 などの業務に従事していただきます。 皆様の今までのご経験やスキル、希望などを踏まえて配属先を決定いたします。 【入社後の研修内容】 ●国家資格「第一級陸上特殊無線技士」の取得学習(e-learningあり) ●ビジネスマナー研修 ●現場体験 ●その他オンライン研修 ※「第一級陸上特殊無線技士」は10~14日で取得されている社員の方もいらっしゃいます。 ※研修期間は東京本社で実施します。研修後は都内各勤務地配属します。 |
必要な経験・スキル | 学歴不問 ※未経験歓迎 【必須スキル・経験】 ●PC操作できる方 ●携帯電話のつながる仕組みに興味がある方 【あると尚よいスキル】 ●無線、電気工事、電気設備に係る何らかの経験がある方 |
求める人物像 | ●フットワークが軽く、指示に対し柔軟に対応できる方 ●人から頼りにされることを喜びに感じられる方 ●円滑な社内コミュニケーションができる方 ●様々なことにおいて積極的に関わることが出来る方 |
勤務地 | 東京都 東京都港区/本社 都内の各勤務地配属(江東区、府中、多摩、大手町) ※勤務地は常駐先により異なる |
最寄駅 | ●JR山手線 田町駅から徒歩5分/本社 勤務地により異なります |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 276万円~360万円 |
基本給 | 180,000円~300,000円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月) |
給与備考 | 【月給】20万円~30万円 【モデル年収】 ●330万/25歳(経験1年/正社員) ●450万/30歳(経験3年/正社員) |
諸手当 | 交通費(全額支給)/住宅手当/残業手当/家族手当/夜勤手当 ●時間外手当全額支給 ●通勤手当全額支給 ●深夜手当全額支給 ■正社員は下記適用 ●住宅手当(世帯主:月3万円、非世帯主:月2万円) ●扶養家族手当(配偶者:月1.5万円、子1人目:月5,000円、子2人目:月4,000円、子3人目以降:月3,000円) |
勤務時間 | 就業形態:シフト制/変形労働時間制 【就業時間】 ●09:00~17:30 ●17:00~09:15 ●12:00~20:30 【実働】7時間45分 【休憩】60分 【残業】月平均15時間程度 ※就業場所によって異なります |
募集背景 | 部門・体制強化の為 |
休日・休暇 | 年間:124日 祝日/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇 ●完全週休2日制(土・日)もしくは週休2日制(就業先に準ずる) ●結婚休暇 ●産前産後休暇・育児休暇 ●介護休業・看護休暇・介護休暇 ●忌引休暇 |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 福利厚生施設/退職金/社員持株会制度/資格取得(自己啓発)奨励金制度/慶弔見舞金制度/福利厚生サービス(会員制割引サービス) ●会員制福利厚生サービス 飲食店やスポーツ観戦券、人間ドック、育児サービスの割引や、英会話学校・資格取得支援のサポート等、幅広いメニューを制限なく利用可能 ●資格取得支援制度(入社1年後/会社指定の資格に合格した場合、受験費用は会社負担) ●友人紹介制度(正社員:15万円、契約社員:10万円、研修生:5万円) ●在籍年数に応じて金一封、年2回(6月・12月) ●昇給:スキル、就業実績により実施致します。 ■正社員は下記適用 ●昇給年1回(4月) ●賞与年2回(6月・12月) ●退職金制度(契約社員も支給あり) ●京セラ持株会 ●資格取得報奨金(約100種類) |
求人企業プロフィール
企業名 | 総合人材企業 |
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業種 | 人材派遣・人材紹介 |
事業内容 | ●通信エンジニアリング事業 ●システムインテグレーション・企画 ●人材派遣(特定派遣・一般派遣) ●人材紹介及び紹介予定派遣(転職支援サービス) ●業務請負、業務受託(アウトソーシング) ●採用コンサルティング |
設立 | 2003年4月 |
資本金 | 5,000万円 |
選考情報
選考プロセス | 【選考方法】書類選考→一次面接→最終選考→内定 |
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