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目次
建築や土木のプロジェクトを成功に導く！施工管理とは？
施工管理の仕事内容は？工事の管理を担当する多岐にわたる業務
工事の計画と書類の作成
工事の目的や規模、期間や費用などを明確にするために、工事の計画や書類の作成を行います。施工管理の仕事は工事現場での作業が中心ですが、このように内勤での業務も少なくありません。工事を計画するにあたり、工事の発注者や設計者などとの打ち合わせや調査、書類の作成が必要です。具体的には、工事の契約書や見積もり書、工程表や安全管理台帳、工事の設計図や施工図、配置図や詳細図などがあります。工事の計画は、契約や実施において重要なものとなります。
工事の工程や工法の決定
工事の計画や見積もりに基づいて、工程や工法を決めます。工程とは、工事の各段階の順序や期間などを指し、工法とは、工事の方法や技術、機器のことです。工程や工法を決めることで、工事の効率や品質、安全などを確保します。
工事に必要な人員や資材、機材の手配
工事の工程や工法に基づいて、必要な人員や資材、機材などを手配するのも重要な業務です。必要なときに必要な人員や資材が揃わなければ、計画通りに工事を進めることができません。これらを確実に手配することで、工事の進捗を管理します。
工事の進捗や品質のチェック
予定通りに工事が進んでいるか、性能が契約や規格に沿っているかを確認することです。工事の進捗や品質をチェックすることで、問題や不具合を早期に発見し、対策を行います。
工事の安全管理・環境対策
工事の安全管理や環境対策も大切な業務です。施工管理者は、工事の作業員や周辺の人々、施設などの安全を確保しなければなりません。また、環境への影響を最小限に抑えることも重要です。騒音や振動、排気などの管理に注意する必要があります。
完成検査・引き渡し
工事の完了後に、完成検査や引き渡しを行います。完成検査とは、成果物の品質が契約や規格に沿っているかを検査することです。設計どおりの仕様になっているかを最終確認し、欠陥や不備がないかチェックを行います。引き渡しとは、工事の施主や発注者に対して成果物や書類を引き渡すことです。施主や発注者に工事の成果や保証などを説明し、工事の完了を報告します。
専門的な知識が必要？施工管理に求められるスキルとは
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- 専門知識
- 施工管理は、建築や土木などの分野によって専門的な知識や技術が必要です。工事の品質や安全、工期やコストなどを管理するためには、工事の工程を理解し、適切な判断や指示を行う必要があります。また、法律や規制、契約などの知識も必要です。施工管理は、国家資格である建築士や土木施工管理技士などの資格を持っていることが望ましいですが、必須ということではありません。専門知識を常に取得し続け、最新の技術や情報に対応できるように学び続けることが大切です。
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- コミュニケーション能力
- 施工管理は、工事の発注者や設計者、施工者などの関係者と連携して工事の管理を行います。したがって関係者との打ち合わせや調整、報告などのコミュニケーションを円滑に行うことが大切です。そうすることで工事がスムーズに進み、周囲からの信頼も得られるでしょう。施工管理の仕事は関係者の要望や意見を聞き、説明や提案を行える能力が求められます。
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- マネジメント能力
- 施工管理は、工事の品質や安全などを管理するために、工程表や安全計画などの作成や管理を行います。したがって、工事現場での作業時間や人員、資材などの配分を調整するマネジメント能力が求められるでしょう。また、必要に応じて修正や変更を行う柔軟性も重要です。
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- 問題解決能力
- 工事現場で発生する問題やトラブルに対応するのも業務の一つです。そのため、問題やトラブルの原因を分析して適切な対策を考え、実行できる力が求められます。また、事前にリスクを考慮することでトラブルを予防するスキルも必要とされるでしょう。施工管理は、さまざまな局面での対応力が求められる仕事なのです。
施工管理ならではのやりがいや魅力を知りたい！
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- 社会貢献を実感できる
- 施工管理は、工事の成功に貢献できる仕事です。人々の生活に欠かせない建物や道路、橋などのインフラを作り上げることで社会の発展に寄与します。工事の関係者と協力しながら大きな目標を達成することで、やりがいを感じられる仕事だといえるでしょう。
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- 形に残る仕事ができる
- 施工管理の仕事で携わった成果物は、地図に載ることもあり、この世に形として残ります。工事の完成後に自分の手がけたものを実際に見ることで、達成感や誇りを感じることができるでしょう。また、完成後に多くの人が利用している光景が見られるのも、この仕事の魅力です。
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- クリエイティブな仕事
- 施工管理は、現場での作業を通して自分のアイデアや技術を発揮できる仕事です。工事の現場での問題やトラブルに対して、対策を考えることもあります。このように、自分の考えたことをアウトプットできる、クリエイティブな面を持ち合わせている仕事だといえるでしょう。
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- 将来性がある
- 施工管理は、社会の発展や人々の暮らしに大きく貢献します。そのため、建築や土木などの分野において常に需要がある仕事だといえるでしょう。最新の技術や情報に対応するために学び続けることで、経験や実績に応じてキャリアアップや独立などの可能性も広がります。
施工管理に向いているのはどんな人？
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- 能動的
- 主体的に行動し、能動的に業務に関わることができる人が施工管理に向いています。施工管理に求められるのは、工事の責任者として自信や決断力を持ち、問題やトラブルに対して迅速に対処できる人材です。品質や効率を向上するために、常に学びや改善を求めることができる人は、施工管理の仕事にやりがいを感じられるでしょう。
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- 協調性
- 施工管理の仕事には、多くの人と協力して円滑なコミュニケーションをとることができる人材が求められます。施工管理者は、設計者や発注者、協力業者や作業員など、さまざまな立場や意見の人と協力し合う必要があるからです。現場のリーダーとして作業員や協力業者を指導し、支えることができる人に向いています。
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- 粘り強さ
- 施工管理に向いているのは、困難や苦労に耐え、粘り強く取り組むことができる人です。施工管理は、工事の期間や規模、難易度に応じて、過酷な環境で長時間働く場合があります。そのため、工事の目標や方針を貫き、工事の成功に向けて情熱やモチベーションを持ち続けることができる人が向いています。また、問題やトラブルが発生した場合は速やかに対処しなければなりません。そのような場合は、対応について関係者に報告し、説明責任を果たすことができる人間性が求められます。
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- 専門知識や技術に興味がある
- 施工管理は未経験でも挑戦可能な職種です。いきなりすべてを任されるわけではないため、働きながら基礎的な知識やスキルを身につけることができます。施工管理は安定した需要があり、将来性の高い仕事です。自分の知識や技術を活かしてさまざまな業務に挑戦することができ、その後のキャリアの可能性も広がります。
まとめ
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