わからないことを理解しようとする 自分がわからない物事に直面したとき、主体性がある人はそれを理解しようと努力することができます。 その物事に詳しい人に説明を求めたり、自分で調べてみたりするなど、理解しようと積極的に活動する傾向です。理解できないまま放置したり、その場で理解したフリをしてやり過ごしたりすることはないでしょう。 行動力がある 主体性がある人は、プライベートや仕事などシーンを問わず、行動する強い力を持っています。自分がやるべきことを発見すると、周りから指示される前に自ら行動することができるのです。 知的好奇心が旺盛 主体性がある人は、まるで小さな子どものように好奇心が旺盛です。何か気になることが身の回りで起きると、進んで関わりを持ちたがります。知識が増えることに喜びを感じやすい傾向にあるでしょう。 自分の能力に自信を持っている また、主体性がある人は「自分の能力に自信を持っている」ことが特徴です。今までに決断して行動に移してきた経験と周りからの評価によって、自分の能力を信じています。
マイナス思考 主体性のない人はマイナス思考の傾向だといわれています。自分に自信が持てず、「自分にできることはない」「やってみてもどうせ失敗してしまう」と考えてしまいがちです。 自分の判断によって行動した経験が少なかったり、成功よりも失敗した体験のほうが多かったりすると、こうしたネガティブな捉え方になってしまう場合があります。 他人任せにしてしまう 主体性がない人は、「何かを成し遂げよう」という強い情熱がありません。そのため、プライベートでも仕事でも、モチベーションを保つことが難しい傾向にあります。その結果、途中で物事を投げ出してしまい、何でも最後は他人任せになってしまいがちです。 このようなことを続けると、最後に良い結果を迎えたとしても、途中で人に任せたために「自分ではやはり無理だった」という気持ちになってしまいます。そして、自信もつかないという悪循環に陥ってしまうのです。 自分で判断せず何でも良いと答えてしまう 主体性がない人は自信がなく、自分で決断することが苦手です。自分で選んだ結果に責任を持ちたくないという意識が強く、何らかの判断を求められた際につい「何でも良い」と答えてしまう傾向にあります。 何でも良いというのは、つまり「自分は関係を持ちたくない」「他人に決めてほしい」という意味を含む言葉です。自分で考えること、選択することを放棄したいという考え方が染みつき、こうした口癖になってしまいます。 受動的 主体性がない人は基本的に受け身であり、上司など周りに指示されるまで、自分の頭で考えて行動に移すことができません。もしもやるべきことが理解できていたとしても、自ら決めるという経験に乏しく、どのように動けばいいのかわからないのです。 その結果、いつまでも動くことができず、周りからの指示待ちをしてしまいます。
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