栄転の意味とは？栄転祝いのメッセージ例や贈り物を紹介

社内でお世話になった上司や同僚が栄転した際には、お祝いのメッセージを送ることでしょう。

しかし、昇進したからといって必ずしも栄転であるとは限らないのです。栄転の意味を正しく知っておかないと、相手に失礼になることもあり得ます。

そこで、栄転の意味をはじめ、お祝いのメッセージ例や贈り物などについて紹介します。

• 栄転と対義語の左遷の意味とは？
• 栄転と「昇進・出世・転勤・出向」との違いとは？
• 栄転する人へ送る、お祝いのメッセージと贈り物とは？
• 栄転の意味を理解し気持ちよく送り出そう

栄転とは

「栄転」とは、「栄える」と「転じる」を組み合わせた言葉です。その言葉通り、今よりも良い状況に異動になることを意味します。つまり、「良い状況」と「場所が変わる」という2つの要素が揃わなくてはなりません。

たとえば、東京本社から福岡支社に異動して、課長から部長に昇進した場合は当てはまりますが、東京本社内で課長から部長に昇進した場合は当てはまらないのです。

逆に、昇進しなくても今勤めている支社よりも大きな支社に異動になったり、本人が希望した事務所への異動が認められたりしたときは当てはまります。

また、転職した場合でもこれまでの実績が認められ、名誉職に就いたり、本人が希望した転職であったりしたときも栄転となります。 ただ単に転勤した場合はお祝い事にならないため、注意しましょう。

本人が望んでいない転勤や転職であるかもしれません。にもかかわらず、お祝いしてしまうと相手との関係がギクシャクしてしまいます。場合によっては「なんて嫌味な奴だ」と関係を切られてしまうかもしれません。

お祝いの言葉を述べる前に、きちんと状況を把握することが大切です。

左遷とは

栄転の対義語としては「左遷」が挙げられます。意味はいまよりも悪い状況になってしまうことです。

部長から課長に降格する場合だけでなく、条件や待遇の良い事務所から、悪い事務所に転勤する場合なども当てはまります。たとえば、昇進や昇格が難しいような部署や事務所に異動することがそうです。

左遷のほとんどは、本人が社内で何か問題を起こして、対外的な会社の信用が失われた場合に行われます。具体的にいうと、本人の過失によって顧客情報が流失したり、パワハラが表沙汰になったりしたときなどです。

ちなみに、左遷は漢語の「左遷」が「左」という言葉を使うのは、古来、中国では右より左を卑下していたからです。語源は「秦の滅亡後、項羽が劉邦に対して、約束していた関中の土地ではなく、その西側（左側）の辺境の地を分配したからだ」と言われています。

栄転と混同しやすい類語として「昇進」「出世」「転勤」「出向」が挙げられます。どのような違いがあるのか、説明します。

昇進

昇進は今よりも高い地位になることです。主任であれば課長、課長であれば部長の職に就くことを意味します。平社員が何らかの役職に就くことも昇進となります。

前よりも良い状況になりますが、勤務地の変更はありません。

出世

出世とは、社会的に高い地位を得ることをいいます。

出世頭、出世作という言葉を聞いたことはありませんか。出世頭とは大学や会社の同期のなかで一番出世している人のことを意味します。出世作とは作家や画家、映画監督などが世間に広く知られるきっかけとなった作品のことです。

これまでよりも良い状態になることは同じです。しかし、これらの言葉の意味から分かるように、勤務先といった狭い範囲ではなく、社会的に高い地位を得ることを意味します。

転勤

転勤とは勤務地が変わることを意味します。

たとえば、大阪支社で働いていたのに、福岡支社で働くことになった場合は転勤です。ただし、この場合、必ずしも今の状態よりも良い状態になったとは限りません。

新たな勤務地がこれまでの勤務地よりも待遇面で不利な場合もあるのです。

出向

出向とは、籍は今の会社に置いたまま、別の会社で働くことを意味します。たとえば、今の会社での身分はそのままで、仕事だけ出向先で行うときなどに使います。

栄転の際、お祝いのメッセージを送るのは社会人としてのマナーです。
しかし、いったい、何を書けばいいのか、迷ってしまうという人もいるかもしれません。

そこで、失礼にならないお祝いメッセージの例文を紹介します。

お祝いのメッセージを送る際に、お祝いの品を渡すこともあるでしょう。
実は贈り物を渡すタイミングや中身にはマナーがあります。

課長から部長に役職が上がったといっても、場合によってはお祝い事にはならない可能性もあります。

たとえば、待遇の悪い支社や部署に異動することになった場合などです。にもかかわらず、お祝いの言葉をかけてしまうと、相手との関係を悪くしてしまう可能性があります。

お祝いをする前に意味を正しく理解し、相手の状況を見極めることが大切なのです。

勤務地が変わったからといって、今後一切かかわらないわけではありません。何かの縁でお世話になることもあるはずです。同じ会社で働いていればなおさらです。

そのため、最後の印象が悪いものにならないように社会人としての最低限のマナーを忘れないようにしましょう。そして、新天地に旅立つ同僚や上司を気持ちよく送り出すようにしましょう。