SESとは？働くメリット・魅力や優良企業の探し方

エンジニアとしての転職を考えたとき、「SES」という言葉を耳にしたことがある人もいるのではないでしょうか。ただ、SESの詳細まではよくわからないという場合もあるかもしれません。 メリットだけではなく、どのようなデメリットがあるのかを知ることで、自分に向いているのか否かを判断しやすくなります。そこで、本記事ではSESの魅力や優良企業の探し方などについて詳しく解説します。 「SES」とは「System Engineering Service」の略で、ソフトウェア・システムに関する開発から保守、運用業務に技術者を派遣する技術支援サービスです。基本的に、SES企業に所属するエンジニアは依頼された企業で働く形になるので、勤務内容はそれぞれで異なります。 また、まだ経験が浅いエンジニアは教育係を担う先輩エンジニアとともに派遣される場合が多く、さまざまな経験を積みながら成長していくことが可能です。 派遣先のプロジェクト次第では、エンジニアが一度に数人まとめて派遣されるケースも珍しくありません。例外として、自社で開発中の商品・サービスがある場合、あるいは自社内で請負案件がある場合は所属している自社内で働くケースもあります。

似て非なるもの「SIer」

SESと似ていることで混同されがちなのが「SIer（エスアイヤー）」です。こちらは受託開発を指し、依頼を受けた企業でソフトウエア・システムに関する導入・保守などの業務全般を請け負います。また、SIerは成果物に対して報酬が支払われ、契約不適合責任が発生するのが特徴です。 つまり、成果物がクライアントの依頼に合っていない場合は、その責任を負う必要があります。一方、SESは成果物が不要であり、契約不適合責任もありません。 政府が日本国内の企業にIT化の推進を行っていることもあり、SES契約はIT業界において注目されている働きかたのひとつです。SES契約の場合、依頼があった企業で常駐しながら求められている技術の提供を行います。 「それは派遣契約と言うのでは」と考えられがちですが、SES契約と派遣契約はまったく別のものです。たとえば、SES契約は準委任契約という雇用形態がとられています。 この契約を結ぶ場合、派遣先の企業がSESのエンジニアに対して労務管理、業務指示を行うことができません。そういった意味では自分のペースで仕事を行うことができるため、ストレスなく働きやすいといえるでしょう。 SES契約は基本的に派遣先の企業によって収入や待遇などが変わるというのは、前述したとおりです。派遣先次第では収入が一気にアップする可能性もあるため、大きな魅力といえるでしょう。そのほかのメリットは以下のものがあります。 SES企業で働くことにはメリットも多いですが、注意したほうが良い点もあります。

自社への帰属意識が薄くなりやすい

SESエンジニアは、依頼があった企業で常駐して働くのが特徴です。そのため、所属している企業で働く機会が少なく、帰属意識が芽生えにくくなります。 一般的には、同じ企業で働いていれば業務内で関わる機会があることも多く、なんとなくでも顔や名前を覚えやすいです。しかし、SESエンジニアの場合、例外を除いて自社で同僚と働く機会がないに等しい環境のため、同じ会社に所属している人がいても気づかないことも珍しくありません。 仲間意識や会社に対する愛着心を育成しづらいのはデメリットといえるでしょう。

労働環境が変わりやすい

依頼された企業に赴いて働くことになるSESエンジニアは、ある意味タフな人のほうが向いています。それは、派遣される企業によって労働条件や環境が異なるので、それに慣れるまでの時間が必要です。 場合によっては自宅から遠い企業に常駐となることもあるため、通勤時間が負担になることもあるでしょう。さらに、プロジェクトに参加しているメンバーと気が合わず、モチベーションダウンにつながるケースもあります。 依頼を受けた以上は業務を遂行する必要があり、途中で仕事を投げ出せば今後の仕事にも関わるので、派遣先での契約が満了となるまではうまく人間関係を築かなければなりません。

やりがいの感じづらさ

プロジェクトや派遣先の企業にもよりますが、SESエンジニアが担当するのはプロジェクトの部分的なものであるケースが多いです。それが終われば派遣先との契約も終了で、プロジェクトが完成する瞬間の現場にいない場合も少なくありません。 そのため、「自分が参加したプロジェクトが成功した」という実感が湧きにくいでしょう。成功は自信になり、モチベーションにもつながります。そういったものが感じにくいというのはデメリットではあるものの、実力アップをすることで大きなプロジェクトに参加できる機会が増えるのも確かです。 大きなプロジェクトでは参加人数も多く、連携をとりながら進めるという意識も強くなるため、そういったなかで、やりがいを感じることも期待できます。

収入の低さ

一般的に、エンジニアのなかでもSESエンジニアの収入は決して高いとはいえません。 これは、SES企業がSIer企業の下請けになっていることが多いというのが大きな理由です。1つのプロジェクトを進めるにあたって、メインとして活動するSIer企業の収入のほうが仕事量も多く、それが収入にも響いてしまいます。 また、SES企業への依頼は難易度が低い場合が多いといわれており、若手エンジニアや未経験者の育成には効果的です。しかし、経験者でさらなるスキルアップを目指している人にとっては仕事の幅が狭くなる可能性があります。 未経験者でもトライしやすいSESエンジニア。SES企業は数多いため、優良なSES企業を見つけるためには、社長についてチェックしてみるのも良いでしょう。社長がエンジニア出身の場合、エンジニア目線で考えてくれることも多く、働きやすい環境である可能性が高いからです。 また、エンドユーザーと直接取引をしているところであれば、それだけ営業力が高いことがわかります。SES企業に転職をする前に、しっかり情報収集をしましょう。