- 20代・第二新卒・既卒向け転職エージェントのマイナビジョブ20's
- > 20代の転職HOWTO
- > 商社とは?事業内容や種類、働くメリット
商社とは?事業内容や種類、働くメリット
- 2020年09月01日
- 2020年09月01日
商社は毎年就職ランキングで上位になる業種です。これから商社に就職したいという人や、今の会社を辞めて商社に転職したいと考えている人も多いのではないでしょうか。とはいうものの、実際のところ商社はほかの会社とどこが違うのか、どのような事業内容なのかをよく知らない人もいるかもしれません。
そこで今回は、商社の種類や事業内容、商社で働くメリットにはどんなものがあるのかについて、わかりやすく解説します。
そこで今回は、商社の種類や事業内容、商社で働くメリットにはどんなものがあるのかについて、わかりやすく解説します。
商社とは
そもそも、商社とはメーカーでもなければ販売業者という意味でもありません。商社はそれらの間に入り、貿易の仲介と事業投資を行うのが主な役割です。
経済が活性化するためにはメーカーと販売者だけがいればいいというわけではなく、その間に入って流通の仕組みを作る商社という存在が必要不可欠となっているのです。まだ国内経済が未熟だった戦前の時代において、商社の役割は主に輸出入といった外国の企業とのやり取りでした。
しかし、現在では国外だけでなく国内にもその仕事の範囲が広がっています。そのため、商社の仕事は「カップラーメンからロケットまで」ともいわれています。
◆◆◆
商社の歴史は日本近代経済の歴史でもあります。
日本の近代は明治維新とともに始まりましたが、そのときに大きな力を果たしたのがさまざまな商社でした。といっても、日本で最初の商社といわれる会社が生まれたのは、実は江戸時代です。
明治維新の立役者であった坂本龍馬が1865年、長崎で設立した亀山社中が日本で最初の商社だといわれています。亀山社中の主な事業内容はイギリスの貿易会社であるグラバー商会と銃器の取引を行い、それらを幕府や薩摩藩などに卸すというものでした。
その後、明治時代には三井物産や三菱商事といった商社が誕生しました。これらの商社は次第に財閥となって大きな力を持つようになりました。
しかし、敗戦後商社はGHQの占領政策として解体を余儀なくされます。この政令が昭和27年に廃止となり、昭和29年には三菱商事が、昭和31年には三井商事が復活を果たしたのです。そして、これらの商社はその後に始まる高度経済成長の大きな原動力となっていったのです。
経済が活性化するためにはメーカーと販売者だけがいればいいというわけではなく、その間に入って流通の仕組みを作る商社という存在が必要不可欠となっているのです。まだ国内経済が未熟だった戦前の時代において、商社の役割は主に輸出入といった外国の企業とのやり取りでした。
しかし、現在では国外だけでなく国内にもその仕事の範囲が広がっています。そのため、商社の仕事は「カップラーメンからロケットまで」ともいわれています。
◆◆◆
商社の歴史は日本近代経済の歴史でもあります。
日本の近代は明治維新とともに始まりましたが、そのときに大きな力を果たしたのがさまざまな商社でした。といっても、日本で最初の商社といわれる会社が生まれたのは、実は江戸時代です。
明治維新の立役者であった坂本龍馬が1865年、長崎で設立した亀山社中が日本で最初の商社だといわれています。亀山社中の主な事業内容はイギリスの貿易会社であるグラバー商会と銃器の取引を行い、それらを幕府や薩摩藩などに卸すというものでした。
その後、明治時代には三井物産や三菱商事といった商社が誕生しました。これらの商社は次第に財閥となって大きな力を持つようになりました。
しかし、敗戦後商社はGHQの占領政策として解体を余儀なくされます。この政令が昭和27年に廃止となり、昭和29年には三菱商事が、昭和31年には三井商事が復活を果たしたのです。そして、これらの商社はその後に始まる高度経済成長の大きな原動力となっていったのです。
メーカーとの違い
商社とメーカーは具体的にどのようなところが異なるのでしょうか。
もっとも大きな違いは、商社はメーカーと違って自ら商品を作ることはしない、ということです。
■メーカーの場合…
そもそも、メーカーが商品を生産するためには、原材料や加工するための機械などを入手しなければなりません。そうした原材料や加工機械などを入手するための独自ルートを持っている巨大メーカーもありますが、多くの場合は商社がその原材料調達の役割を果たしています。
また、生産した商品の流通に関しても同じです。自らの販売ルートを持っているメーカーもありますが、そうでないメーカーは各販売業者に商品を行き渡らせるために商社と取引しています。
■商社の場合…
商社にもメーカーにも社内の職種として営業がありますが、その仕事内容は大きく異なります。たとえば、メーカーの場合、営業担当者は自社の製品を顧客に販売することが主な仕事です。そのため、販売業者に対する販売支援や顧客に対するアフターケアが主な仕事内容になります。メーカーの営業担当者は自社製品について、よく理解していることが大切です。
一方、商社の営業の場合はそうではありません。商社の営業担当者の仕事は、たとえばメーカーから原材料となるものがほしいといわれた場合、その原材料を取り扱っている会社を探してそれを調達してくることです。いわば御用聞きのような仕事だといえるでしょう。
また、販売においてはメーカーと販売業者の間に立ち、商品がより多くの人の手にわたることができるようにするのが主な仕事です。そうしたことから、商社の営業担当者には取り扱う商品一つひとつに対する深い理解はそれほど必要ないものの、代わりに幅広い人脈や斬新な提案力が必要だといえます。
もっとも大きな違いは、商社はメーカーと違って自ら商品を作ることはしない、ということです。
■メーカーの場合…
そもそも、メーカーが商品を生産するためには、原材料や加工するための機械などを入手しなければなりません。そうした原材料や加工機械などを入手するための独自ルートを持っている巨大メーカーもありますが、多くの場合は商社がその原材料調達の役割を果たしています。
また、生産した商品の流通に関しても同じです。自らの販売ルートを持っているメーカーもありますが、そうでないメーカーは各販売業者に商品を行き渡らせるために商社と取引しています。
■商社の場合…
商社にもメーカーにも社内の職種として営業がありますが、その仕事内容は大きく異なります。たとえば、メーカーの場合、営業担当者は自社の製品を顧客に販売することが主な仕事です。そのため、販売業者に対する販売支援や顧客に対するアフターケアが主な仕事内容になります。メーカーの営業担当者は自社製品について、よく理解していることが大切です。
一方、商社の営業の場合はそうではありません。商社の営業担当者の仕事は、たとえばメーカーから原材料となるものがほしいといわれた場合、その原材料を取り扱っている会社を探してそれを調達してくることです。いわば御用聞きのような仕事だといえるでしょう。
また、販売においてはメーカーと販売業者の間に立ち、商品がより多くの人の手にわたることができるようにするのが主な仕事です。そうしたことから、商社の営業担当者には取り扱う商品一つひとつに対する深い理解はそれほど必要ないものの、代わりに幅広い人脈や斬新な提案力が必要だといえます。
商社の事業内容
商社の事業内容は大きく三つに分けることができます。
- ❶ 商取引(トレーディング)
- ❷ ファイナンス
- ❸ 事業投資
-
- 商取引(トレーディング)
- 多くの人は商社の事業内容として、まず商取引を思い浮かべるでしょう。商社はただ商品を右から左へと動かしているだけではありません。たとえば、流通のための物流サービスの提供、販売戦略の考案や広告の企画立案も商社の仕事です。場合によっては、ある商品の生産から販売まですべてを総合的にプロデュースすることも少なくありません。
-
- ファイナンス
- 商社の多くはファイナンス業務も行っています。これは、ビジネスというものは常に金融リスクが伴うものだからです。為替の変動や物流の際のトラブル、資金不足といった問題が起きた際、商社がメーカーや販売業者の金融面での相談に乗ることも珍しいことではありません。取引先であるメーカーや販売業者が経営を安定させられるようにすることも商社の重要な仕事です。このことは、自社が円滑に事業を行っていくことにもつながります。
-
- 事業投資
- 事業投資も商社の重要な事業内容です。たとえば、コンビニ業界では三菱商事がローソンに、三井物産がセブンイレブンに、伊藤忠商事がファミリーマートにそれぞれ出資しています。これらの企業にはそれぞれの商社から社員が出向しており、管理運営にも主体的にかかわっているのです。
その理由として挙げられるのは、商社がビジネス全般におけるさまざまな情報を持っていることです。商取引全般をプロデュースしている商社だからこそ、需要の見込める新規事業にも積極的に投資を行うことができます。そうして投資先企業が利益を出せばその配当を受け取ることができ、そのことは同時に投資先企業と取引している関係会社の収益を上げることにもつながります。
総合商社と専門商社の違い
商社は大きく総合商社と専門商社に分けられる
この両者は同じ商社といってもその事業内容が大きく異なるので注意が必要です。基本的には、どのような品目を扱っているかがポイントになります。扱っている品目が比較的専門分野に限られている商社が専門商社、そうでない商社は総合商社です。
専門商社は専門的な品目を扱う商社であるため、扱っている品目についても比較的豊富な知識と経験を有しています。そうした知識と経験を生かして、メーカーや販売業者が円滑にビジネスを行えるように後ろ盾するのが主な仕事です。
そのため、事業内容はトレード=商取引が中心になります。商取引によって生まれる売買マージンが主な収益源となります。もちろん、そうした専門商社が商品開発を行ったりファイナンス業務を行うケースも多くなっています。専門分野が複数ある専門商社は複合型専門商社と呼ばれます。
●総合商社
総合商社は専門商社のような特定の専門分野を持たない商社のことです。そのため、収益の中心となるのは商取引のマージンよりも事業投資となります。とりわけ総合商社が関わっている大きなプロジェクトとしてエネルギー事業や社会インフラ事業などが挙げられます。
また、総合商社はその特質上、商取引の分野を子会社に委託するケースが多いです。たとえば、三菱食品という商社は食品関連の専門商社です。この三菱食品は総合商社である三菱商事の子会社です。三菱商事は三菱食品だけでなく、ほかの子会社とも連携しながら市場に商品を流通させる仕組みを構築しています。
◆◆◆
総合商社と専門商社にはそれぞれ強みと弱みがあります。専門商社は扱う品目に対する専門知識を有しており小回りも利きますが、その一方であまり大きな事業に取り組むことはできません。総合商社は品目に対する知識は浅いものの、市場全体を統括するようなビジネスを行うことができます。
商社で働くメリット
実際に商社で働くと、どのようなメリットがあるのか気になる人も多いでしょう。
商社マンになることで得られるメリットとしてまず挙げられるのは、年収が高いということです。たとえば、営業職の場合、その年収は30歳で1,000万円を超えることも珍しくありません。一般的な営業職よりも多くの給与を得ることができるでしょう。
また、給与額は会社が大きくなればなるほど多くなる傾向にあります。会社としての取引量が多くなれば、その分コストダウンが可能になるからです。有名で規模の大きい商社に入社できれば他の業種の会社よりも高い年収を期待できるでしょう。
商社の主な事業内容は商取引ですが、国内だけでなく海外の企業との貿易を行っている商社も多くあります。そうしたことから、海外の各地に支店を置いている企業も多いです。語学力に自信があるのでグローバルな環境で仕事をしたいという人に、おすすめです。
さらに、商社で働くことでビジネススキルを磨くことができます。商社の仕事はビジネスの流通全般をプロデュースすることです。そのため、あるメーカーの担当になった場合には販売業者から仕入先まで探してこなければならないといったことも多くあります。そのような環境で成果を挙げるためには、幅広い知識が必要となります。さまざまな人と触れ合うチャンスもあるので、経験を積むこともできるでしょう。
◆◆◆
一方、商社で働くデメリットもあることを忘れてはなりません。
一般的に商社の仕事は体力的、精神的にハードだといわれています。仕事量が多いので、残業が多くなってしまうことを覚悟しておいたほうがいいでしょう。
また、転勤や移動が多い業種でもあります。長期間海外に赴任しなければならないこともあるので、決まった場所で落ち着いて仕事をしたい、という人にはあまり向いていません。規模が大きい商社の場合、社内での意思決定のスピードが遅かったり下積み期間が長くなったりしてしまう可能性があることも、あらかじめ念頭に置いておきましょう。
メリット1:年収が高い
また、給与額は会社が大きくなればなるほど多くなる傾向にあります。会社としての取引量が多くなれば、その分コストダウンが可能になるからです。有名で規模の大きい商社に入社できれば他の業種の会社よりも高い年収を期待できるでしょう。
メリット2:海外で活躍できるチャンスがある
さらに、商社で働くことでビジネススキルを磨くことができます。商社の仕事はビジネスの流通全般をプロデュースすることです。そのため、あるメーカーの担当になった場合には販売業者から仕入先まで探してこなければならないといったことも多くあります。そのような環境で成果を挙げるためには、幅広い知識が必要となります。さまざまな人と触れ合うチャンスもあるので、経験を積むこともできるでしょう。
◆◆◆
一方、商社で働くデメリットもあることを忘れてはなりません。
デメリット1:仕事量が多く、残業が多い傾向がある
また、転勤や移動が多い業種でもあります。長期間海外に赴任しなければならないこともあるので、決まった場所で落ち着いて仕事をしたい、という人にはあまり向いていません。規模が大きい商社の場合、社内での意思決定のスピードが遅かったり下積み期間が長くなったりしてしまう可能性があることも、あらかじめ念頭に置いておきましょう。
まとめ
商社の仕事は企業と企業との間に立ってビジネスを円滑にするというものです。その仕事内容はさまざまであり、豊富な知識と経験が必要になります。
また、総合商社か専門商社かによっても仕事内容は異なります。商社に就職したい、他業種から商社に転職したいという人は、まず自分がどういった仕事をしたいのかをよく考え、自分に合った商社を探しましょう。また、商社で働くためには高い語学力やコミュニケーション能力が必須となります。日頃からそうした能力を、しっかり鍛えておくことが大切です。
また、総合商社か専門商社かによっても仕事内容は異なります。商社に就職したい、他業種から商社に転職したいという人は、まず自分がどういった仕事をしたいのかをよく考え、自分に合った商社を探しましょう。また、商社で働くためには高い語学力やコミュニケーション能力が必須となります。日頃からそうした能力を、しっかり鍛えておくことが大切です。
では
専任キャリアアドバイザーが個別キャリアカウンセリングによって
あなたに最適なお仕事をご紹介します。
20代の転職活動の準備をする
- 退職したら源泉徴収票は受け取れる?年末調整や確定申告はどうすべき?
- 自己研磨の意味と使い方とは?具体的な例文と類義語も解説
- ビジネスにおけるキーポイント「ステークホルダー」とは?
- 「同上」の言葉の意味と使い方とは?履歴書への正しい記載方法を徹底解説
- 被扶養者とは誰のこと?
- 「伺わせていただきます」という言い方は間違い?正しい敬語の使い方を解説
- 「ご足労いただき/おかけしますが」の正しい使い方は?使う相手や類語解説
- DTPオペレーターとはどんな職業?仕事内容や転職前に必要な準備などを解説
- ポートフォリオとは?具体的な作り方やポイントを分かりやすく解説
- 欠勤控除はいくら引かれる?欠勤と休業・休職・有給との違い
- キャリアアドバイザーとは?仕事内容や向いている人の特徴などを解説
- 未経験エンジニアでも大丈夫?キャリアチェンジに役立つ情報を詳しく紹介
- マネジメント経験とは?転職における価値や企業にアピールするコツを紹介
- 架電とはどういう意味?使い方や架電業務がある仕事も解説!
- 社会不適合者とは?特徴・生き方・向いている仕事について解説!
- 仕事をサボってしまう原因とは?サボり癖のリスクや改善方法を解説
- かっこは必要?履歴書に電話番号を記載する際の注意点やポイントを解説
- 手取り20万の総支給額は?一人暮らしはできる?収入アップをするポイント
- リフレッシュ休暇とは?有給休暇との違いやメリット・デメリットも解説
- ゼネラリストとは?スペシャリストとの違いやメリット・デメリット
- 「気付」の意味や使い方とは?活用シーンとともに紹介
- デスクワークにはどんな仕事がある?職種や特徴、向いている人を解説
- 合同会社・合資会社・合名会社とは? 株式会社との違いを含めて解説
- ロールモデルとは?設定のポイントや期待できる効果とともに徹底解説!
- 総合職とは? 一般職との違いやそれぞれの職種に向いている人を解説
- 「大丈夫です」は敬語?ビジネスシーンでの言い換え表現を解説
- 最終学歴とは?履歴書の書き方や注意点をパターン別に徹底解説
- 顛末書とは?書き方・注意点・ミスの再発を防止するためのポイントを紹介
- Z世代の特徴や望む働き方などを他の世代と比較しながら解説
- 就職氷河期を乗り越えてきたロスジェネ世代
- ICTとは何か?利点やリスクから活用事例まで解説
- 「させていただく」は敬語として間違い?正しい使い方や例文を紹介!
- 決算賞与と通常のボーナスとの違いとは?支給の目的や支給額の目安
- 折衝力と交渉力の違いとは?言葉の意味や折衝力を高める方法を紹介!
- スタートアップとは?ベンチャーとの違いやビジネスモデルについて解説
- 三交代勤務の働き方とは?知っておきたいメリット・デメリットも解説
- フルフレックスを詳しく解説!メリットとデメリットを押さえておこう
- ノルマの意味や目標との違い、達成するために試したいこと
- 社内SEに興味がある人は必見!仕事内容から魅力や適性まで徹底的に解説
- 教えてくださいは敬語?ビジネスシーンに欠かせない言い回しを解説
- ニートでも就職はできる?就職活動で成功するためのポイントを解説
- 最強コミュニケーション技「ソーシャルスタイル」
- 市場価値とは?意識しておくべき理由と高め方
- システム開発のオープン系と汎用系!メリットとデメリットを徹底解説
- 転職時に企業が本当に求める即戦力とは?
- ギグワーカーとは?急増する働き方と取り巻く環境を紹介!
- 会社設立の資本金とは
- リファレンスチェックとは?概要と転職を成功させるためのポイントを解説
- 仕事したくないと思う原因とおすすめの対処法について解説
- 主体性とは?自主性との違いや意味・特徴・高める方法について徹底解説
- 実は多様な職種がある?エンジニアの種類と仕事内容をわかりやすく解説
- 退職金の額にも影響する!?勤続年数の計算方法を解説
- ビジネストピックのキーワード「シナジー」の意味・用法や具体的事例を解説
- ナレッジとは?ビジネスにおける意味・使い方・ノウハウやスキルとの違い
- 懲戒免職とは? 転職や退職金への影響や懲戒処分について解説
- 専務と常務の違いを答えられる?それぞれの役職の違いを解説
- ベンダーとは何? 用語の意味からIT業界における立ち位置まで解説!
- SESとは?働くメリット・魅力や優良企業の探し方
- 帰納法はビジネスでどう役立つ?演繹法との違いとは
- 念書の意味とは?念書の書き方と覚書や契約書との違いを徹底解説
- 「ご無沙汰しております」と「お久しぶりです」の違いを知って正しく使おう
- キャリアアップにも有効?社会的な信頼度が高い公益財団法人
- 去り際こそ美しく!知っておきたい退職挨拶メールの書き方とマナー
- 第3のニューノーマル時代が到来!デジタル化における変化と注意ポイント
- 【例文あり】面接後のお礼メールは送るべき?書き方やマナーについて
- プロジェクトマネージャーとは?求められる役割・仕事内容・スキルを紹介!
- インターフェースとは?言葉の意味や使い方を解説します
- プライオリティとは?ビジネスシーンでの意味や使い方について解説
- 就活生必見!内々定の承諾や辞退の方法とは
- スキームとは何か?ビジネス用語としての意味や使い方と類似の言葉との違い
- 20代30代に適した転職のタイミングは?転職理由などのポイントも解説!
- 転職面接でよくある質問!長所と短所はどう伝えればいい?
- 面接と面談の違いについて知ろう
- 年間休日から企業の体質を知ろう!平均日数や最低ライン、違法の日数も?
- 敬語を正しく使えている?尊敬語・丁寧語・謙譲語の違いも覚えよう
- 団体職員とは?転職先としての魅力と仕事内容を解説
- 「コンセンサスを得ておいてください」の正しい意味とは?
- DX人材とは?6つのポジションとそれぞれの役割やマインドセットを徹底解説
- 求人票を見れば理論年収がわかる?理論年収の定義や計算方法を徹底解説
- OEMとは?製造業を目指すなら知りたいメリットやデメリット
- 客先常駐とは?働き方のメリット・デメリットと企業選びのポイントを紹介
- オリエンテーションの意味や目的とは?内容や参加時の服装について紹介!
- プロボノ活動って何?スキルを活かした社会貢献で経験値を上げよう
- 「すみません」と「すいません」正しいのは?ビジネスでの正しい謝罪の方法
- Web面接の準備を万全に!マナーや注意点も徹底的に解説
- みなし残業(固定残業代制度)を解説!メリットとデメリットも押さえよう!
- 会社都合退職と自己都合退職は何が違う?特徴やメリット・デメリットを解説
- 職務経歴書の「職務要約」の書き方とは?職種別の例文とポイントも紹介
- 業界研究のやり方とは?必要な理由と情報収集のポイントについて解説!
- 年次有給休暇の買取は違法?法律に違反せず有給休暇を買取できる条件とは
- 向いている仕事がわからない場合の対処法
- 人と関わらずに働きたい人必見!おすすめの職種やメリット・デメリットとは
- 大企業の定義とは?働くメリット・デメリットも解説!
- 嘱託社員ってどういう意味?契約との違いや待遇を解説!
- 「SPI」は多くの企業が採用!転職で受検する可能性があるその内容と対策とは
- 在宅勤務・テレワークの違いは?求人応募前にメリットとデメリットを知ろう
- 「捺印」と「押印」とはどう違う?印鑑にまつわる類語の違いと使い方を解説
- サービス業とはどういうもの?種類ややりがいを解説
- 企業の安全性は「自己資本比率」でチェック!計算方法や安全性の目安は?
- 「所用」の意味や正しい使い方とは?「私用」など類語との違いを解説
- 面接官や上司を納得させる退職理由の伝え方と例文を紹介
- 「ご教示」の意味と正しい使い方は?
- BtoBとBtoCは何が違うの?ビジネスモデルから商慣習まで徹底解説
- 各位の意味と適切な使い方とは?
- 無料で学べる職業訓練校!習得できるスキルやメリットは?
- 製造業の現状と転職の際のポイント
- アジェンダとは?意味や作り方、レジュメとの違い
- リカレント教育とは?注目される背景から課題やメリット
- 商社とは?事業内容や種類、働くメリット
- 在中の意味と使い方とは?類義語との違いも押さえよう
- 外資系企業とは?メリットや向いている人、転職方法まで
- モラトリアムの意味とは?脱却を検討中の方へおすすめの第一歩
- 年収とは?手取りとの違いや計算方法をおさらい
- 上場企業とは?新市場区分と働くメリット
- 配偶者とは?正しい意味と履歴書や確定申告での注意点
- レジュメとは履歴書のこと?さまざまなシーンでの使い方と書き方のポイント
- 「就業促進定着手当」の受給条件や申請方法
- 「ご査収」とはどんな意味?類語との違いや例文で使い方を正しく知ろう!
- 身元保証人の条件や連帯保証人との違いについて
- 「御中」と「様」の正しい使い分けを知っていますか?失礼にならない宛名の書き方
- 添え状(送付状)の書き方って?(履歴書用テンプレートダウンロード付き)
- 満年齢を履歴書には記載!数え年との違いや計算方法を知っておこう
- 離職票とは?退職証明書との違いや発行手続きについて
- 一身上の都合とは?本来の意味と正しい使い方を押さえよう
- 履歴書の学歴・職歴欄の正しい書き方
- エンジニアに資格は必要?どんな資格を持つと有利?
- プログラマー・システムエンジニアの年収は?年収アップのための方法とは
- 履歴書をメールで送付する場合のマナーと注意点(例文付き)
- 履歴書の正しい折り方と、郵送時の注意点やパソコンで作成するときのポイント
- 履歴書や職務経歴書を入れる封筒の書き方とマナー
- 第二新卒の転職エージェントとは
- 第二新卒の年齢と転職に大切な5つのポイントをご紹介!
- 自己分析をする - 20代の自分をどう評価する? -
- 情報収集をする
- 求人の探し方
- 業界研究・職種研究をする
- 企業研究のやり方
- 時間外・休日労働の基礎知識~36協定~
- 労働時間・休日・労働時間制度の基本
- 知っておきたい有給休暇の基本
- 職務経歴書の書き方
- 履歴書の書き方(テンプレートダウンロード・見本付き)
- 20代の自己PRの書き方や伝え方(履歴書・職務経歴書・面接など)
- 志望動機のまとめ方
- 企業研究に役立つ4つの情報源
サービスについて
マイナビジョブ20'sは、マイナビグループ唯一の20代専門転職サービスです。面接対策・書類添削・求人紹介・適性診断など、充実した体制で皆さまの転職活動をフルサポートいたします。
20代・第二新卒・既卒向けの転職支援ならマイナビジョブ20's
20代の転職活動の準備をする
- 退職したら源泉徴収票は受け取れる?年末調整や確定申告はどうすべき?
- 自己研磨の意味と使い方とは?具体的な例文と類義語も解説
- ビジネスにおけるキーポイント「ステークホルダー」とは?
- 「同上」の言葉の意味と使い方とは?履歴書への正しい記載方法を徹底解説
- 被扶養者とは誰のこと?
- 「伺わせていただきます」という言い方は間違い?正しい敬語の使い方を解説
- 「ご足労いただき/おかけしますが」の正しい使い方は?使う相手や類語解説
- DTPオペレーターとはどんな職業?仕事内容や転職前に必要な準備などを解説
- ポートフォリオとは?具体的な作り方やポイントを分かりやすく解説
- 欠勤控除はいくら引かれる?欠勤と休業・休職・有給との違い
- キャリアアドバイザーとは?仕事内容や向いている人の特徴などを解説
- 未経験エンジニアでも大丈夫?キャリアチェンジに役立つ情報を詳しく紹介
- マネジメント経験とは?転職における価値や企業にアピールするコツを紹介
- 架電とはどういう意味?使い方や架電業務がある仕事も解説!
- 社会不適合者とは?特徴・生き方・向いている仕事について解説!
- 仕事をサボってしまう原因とは?サボり癖のリスクや改善方法を解説
- かっこは必要?履歴書に電話番号を記載する際の注意点やポイントを解説
- 手取り20万の総支給額は?一人暮らしはできる?収入アップをするポイント
- リフレッシュ休暇とは?有給休暇との違いやメリット・デメリットも解説
- ゼネラリストとは?スペシャリストとの違いやメリット・デメリット
- 「気付」の意味や使い方とは?活用シーンとともに紹介
- デスクワークにはどんな仕事がある?職種や特徴、向いている人を解説
- 合同会社・合資会社・合名会社とは? 株式会社との違いを含めて解説
- ロールモデルとは?設定のポイントや期待できる効果とともに徹底解説!
- 総合職とは? 一般職との違いやそれぞれの職種に向いている人を解説
- 「大丈夫です」は敬語?ビジネスシーンでの言い換え表現を解説
- 最終学歴とは?履歴書の書き方や注意点をパターン別に徹底解説
- 顛末書とは?書き方・注意点・ミスの再発を防止するためのポイントを紹介
- Z世代の特徴や望む働き方などを他の世代と比較しながら解説
- 就職氷河期を乗り越えてきたロスジェネ世代
- ICTとは何か?利点やリスクから活用事例まで解説
- 「させていただく」は敬語として間違い?正しい使い方や例文を紹介!
- 決算賞与と通常のボーナスとの違いとは?支給の目的や支給額の目安
- 折衝力と交渉力の違いとは?言葉の意味や折衝力を高める方法を紹介!
- スタートアップとは?ベンチャーとの違いやビジネスモデルについて解説
- 三交代勤務の働き方とは?知っておきたいメリット・デメリットも解説
- フルフレックスを詳しく解説!メリットとデメリットを押さえておこう
- ノルマの意味や目標との違い、達成するために試したいこと
- 社内SEに興味がある人は必見!仕事内容から魅力や適性まで徹底的に解説
- 教えてくださいは敬語?ビジネスシーンに欠かせない言い回しを解説
- ニートでも就職はできる?就職活動で成功するためのポイントを解説
- 最強コミュニケーション技「ソーシャルスタイル」
- 市場価値とは?意識しておくべき理由と高め方
- システム開発のオープン系と汎用系!メリットとデメリットを徹底解説
- 転職時に企業が本当に求める即戦力とは?
- ギグワーカーとは?急増する働き方と取り巻く環境を紹介!
- 会社設立の資本金とは
- リファレンスチェックとは?概要と転職を成功させるためのポイントを解説
- 仕事したくないと思う原因とおすすめの対処法について解説
- 主体性とは?自主性との違いや意味・特徴・高める方法について徹底解説
- 実は多様な職種がある?エンジニアの種類と仕事内容をわかりやすく解説
- 退職金の額にも影響する!?勤続年数の計算方法を解説
- ビジネストピックのキーワード「シナジー」の意味・用法や具体的事例を解説
- ナレッジとは?ビジネスにおける意味・使い方・ノウハウやスキルとの違い
- 懲戒免職とは? 転職や退職金への影響や懲戒処分について解説
- 専務と常務の違いを答えられる?それぞれの役職の違いを解説
- ベンダーとは何? 用語の意味からIT業界における立ち位置まで解説!
- SESとは?働くメリット・魅力や優良企業の探し方
- 帰納法はビジネスでどう役立つ?演繹法との違いとは
- 念書の意味とは?念書の書き方と覚書や契約書との違いを徹底解説
- 「ご無沙汰しております」と「お久しぶりです」の違いを知って正しく使おう
- キャリアアップにも有効?社会的な信頼度が高い公益財団法人
- 去り際こそ美しく!知っておきたい退職挨拶メールの書き方とマナー
- 第3のニューノーマル時代が到来!デジタル化における変化と注意ポイント
- 【例文あり】面接後のお礼メールは送るべき?書き方やマナーについて
- プロジェクトマネージャーとは?求められる役割・仕事内容・スキルを紹介!
- インターフェースとは?言葉の意味や使い方を解説します
- プライオリティとは?ビジネスシーンでの意味や使い方について解説
- 就活生必見!内々定の承諾や辞退の方法とは
- スキームとは何か?ビジネス用語としての意味や使い方と類似の言葉との違い
- 20代30代に適した転職のタイミングは?転職理由などのポイントも解説!
- 転職面接でよくある質問!長所と短所はどう伝えればいい?
- 面接と面談の違いについて知ろう
- 年間休日から企業の体質を知ろう!平均日数や最低ライン、違法の日数も?
- 敬語を正しく使えている?尊敬語・丁寧語・謙譲語の違いも覚えよう
- 団体職員とは?転職先としての魅力と仕事内容を解説
- 「コンセンサスを得ておいてください」の正しい意味とは?
- DX人材とは?6つのポジションとそれぞれの役割やマインドセットを徹底解説
- 求人票を見れば理論年収がわかる?理論年収の定義や計算方法を徹底解説
- OEMとは?製造業を目指すなら知りたいメリットやデメリット
- 客先常駐とは?働き方のメリット・デメリットと企業選びのポイントを紹介
- オリエンテーションの意味や目的とは?内容や参加時の服装について紹介!
- プロボノ活動って何?スキルを活かした社会貢献で経験値を上げよう
- 「すみません」と「すいません」正しいのは?ビジネスでの正しい謝罪の方法
- Web面接の準備を万全に!マナーや注意点も徹底的に解説
- みなし残業(固定残業代制度)を解説!メリットとデメリットも押さえよう!
- 会社都合退職と自己都合退職は何が違う?特徴やメリット・デメリットを解説
- 職務経歴書の「職務要約」の書き方とは?職種別の例文とポイントも紹介
- 業界研究のやり方とは?必要な理由と情報収集のポイントについて解説!
- 年次有給休暇の買取は違法?法律に違反せず有給休暇を買取できる条件とは
- 向いている仕事がわからない場合の対処法
- 人と関わらずに働きたい人必見!おすすめの職種やメリット・デメリットとは
- 大企業の定義とは?働くメリット・デメリットも解説!
- 嘱託社員ってどういう意味?契約との違いや待遇を解説!
- 「SPI」は多くの企業が採用!転職で受検する可能性があるその内容と対策とは
- 在宅勤務・テレワークの違いは?求人応募前にメリットとデメリットを知ろう
- 「捺印」と「押印」とはどう違う?印鑑にまつわる類語の違いと使い方を解説
- サービス業とはどういうもの?種類ややりがいを解説
- 企業の安全性は「自己資本比率」でチェック!計算方法や安全性の目安は?
- 「所用」の意味や正しい使い方とは?「私用」など類語との違いを解説
- 面接官や上司を納得させる退職理由の伝え方と例文を紹介
- 「ご教示」の意味と正しい使い方は?
- BtoBとBtoCは何が違うの?ビジネスモデルから商慣習まで徹底解説
- 各位の意味と適切な使い方とは?
- 無料で学べる職業訓練校!習得できるスキルやメリットは?
- 製造業の現状と転職の際のポイント
- アジェンダとは?意味や作り方、レジュメとの違い
- リカレント教育とは?注目される背景から課題やメリット
- 商社とは?事業内容や種類、働くメリット
- 在中の意味と使い方とは?類義語との違いも押さえよう
- 外資系企業とは?メリットや向いている人、転職方法まで
- モラトリアムの意味とは?脱却を検討中の方へおすすめの第一歩
- 年収とは?手取りとの違いや計算方法をおさらい
- 上場企業とは?新市場区分と働くメリット
- 配偶者とは?正しい意味と履歴書や確定申告での注意点
- レジュメとは履歴書のこと?さまざまなシーンでの使い方と書き方のポイント
- 「就業促進定着手当」の受給条件や申請方法
- 「ご査収」とはどんな意味?類語との違いや例文で使い方を正しく知ろう!
- 身元保証人の条件や連帯保証人との違いについて
- 「御中」と「様」の正しい使い分けを知っていますか?失礼にならない宛名の書き方
- 添え状(送付状)の書き方って?(履歴書用テンプレートダウンロード付き)
- 満年齢を履歴書には記載!数え年との違いや計算方法を知っておこう
- 離職票とは?退職証明書との違いや発行手続きについて
- 一身上の都合とは?本来の意味と正しい使い方を押さえよう
- 履歴書の学歴・職歴欄の正しい書き方
- エンジニアに資格は必要?どんな資格を持つと有利?
- プログラマー・システムエンジニアの年収は?年収アップのための方法とは
- 履歴書をメールで送付する場合のマナーと注意点(例文付き)
- 履歴書の正しい折り方と、郵送時の注意点やパソコンで作成するときのポイント
- 履歴書や職務経歴書を入れる封筒の書き方とマナー
- 第二新卒の転職エージェントとは
- 第二新卒の年齢と転職に大切な5つのポイントをご紹介!
- 自己分析をする - 20代の自分をどう評価する? -
- 情報収集をする
- 求人の探し方
- 業界研究・職種研究をする
- 企業研究のやり方
- 時間外・休日労働の基礎知識~36協定~
- 労働時間・休日・労働時間制度の基本
- 知っておきたい有給休暇の基本
- 職務経歴書の書き方
- 履歴書の書き方(テンプレートダウンロード・見本付き)
- 20代の自己PRの書き方や伝え方(履歴書・職務経歴書・面接など)
- 志望動機のまとめ方
- 企業研究に役立つ4つの情報源
カテゴリから探す
転職ノウハウ
- 20代・第二新卒・既卒向け転職エージェントのマイナビジョブ20's
- > 20代の転職HOWTO
- > 商社とは?事業内容や種類、働くメリット