おすすめ
ポイント

●「働きがいのある会社」ランキングのベストカンパニーを目指し、長く安定して働ける環境 ●経験者入社でも充実した研修からのスタート（約1～2か月） ●キャリアプランナー制度で叶えたいキャリアを実現 ●コンサルティングのも挑戦できる（バリューチェーンイノベーター） ●外資系大手人材企業　アデコグループ ●平均有休消化率78.3％、平均残業時間17時間 ●勤務地希望OK

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●「働きがいのある会社」ランキングのベストカンパニーを目指し、長く安定して働ける環境 ●経験者入社でも充実した研修からのスタート（約1～2か月） ●キャリアプランナー制度で叶えたいキャリアを実現 ●コンサルティングのも挑戦できる（バリューチェーンイノベーター） ●外資系大手人材企業　アデコグループ ●平均有休消化率78.3％、平均残業時間17時間 ●勤務地希望OK

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●未経験からでも意欲があればインフラエンジニアになれる ●大手企業の常駐エンジニアとして活躍できる ●年間休日120日以上 ●大阪勤務確約

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●「働きがいのある会社」ランキングのベストカンパニーを目指し、長く安定して働ける環境 ●経験者入社でも充実した研修からのスタート（約1～2か月） ●キャリアプランナー制度で叶えたいキャリアを実現 ●コンサルティングのも挑戦できる（バリューチェーンイノベーター） ●外資系大手人材企業　アデコグループ ●平均有休消化率78.3％、平均残業時間17時間 ●勤務地希望OK

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●前職給与以上を保証 ●大規模・上流工程案件多数 ●産育休の取得実績あり ●リモート案件多数

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＜＜おすすめポイント＞＞ 担当いただくPJTはユーザー直請け・プライムSIer直請け案件が6割以上 上流工程や最新技術に関するPJTなど、豊富なPJTの中からあなたの希望を最優先して配属が決定されます。 「スキルアップしたい」「給与を上げていきたい」などまずは希望をお聞かせください。ご相談を踏まえ最適な案件にアサインが可能です。

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ポイント

●創立50年の企業ならではの豊富な実績・安定基盤 ●日本の社会インフラを支える大手企業の案件にアサインできるやりがいあり（プライム案件80％以上） ●育児や介護休暇充実（男性の育児休暇取得推進） ●リモートワークあり（お客様や案件に応じて日数は異なります） ●社内外研修や資格支援制度も充実し、管理者としてもキャリアアップできる環境あり

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●創立50年の企業ならではの豊富な実績・安定基盤 ●日本の社会インフラを支える大手企業の案件にアサインできるやりがいあり（プライム案件80％以上） ●育児や介護休暇充実（男性の育児休暇取得推進） ●リモートワークあり（お客様や案件に応じて日数は異なります） ●社内外研修や資格支援制度も充実し、管理者としてもキャリアアップできる環境あり

おすすめ
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●創立50年の企業ならではの豊富な実績・安定基盤 ●日本の社会インフラを支える大手企業の案件にアサインできるやりがいあり（プライム案件80％以上） ●育児や介護休暇充実（男性の育児休暇取得推進） ●リモートワークあり（お客様や案件に応じて日数は異なります） ●社内外研修や資格支援制度も充実し、管理者としてもキャリアアップできる環境あり

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●研修は進みたいキャリアによってカスタマイズいたします ●上流案件に携わることが可能 ●SE出身の知識が豊富な方が営業の為、キャリアアップを想定した配属をしております ●完全週休2日制 ●残業月20時間以内 ●学歴不問 ●残業代100％支給 ●業務・資格用書籍購入支援あり ●転勤無し

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●年商66億円を超える安定収益を確保した経営基盤を誇る企業 ●有休も取りやすく、仕事もプライベートの両立ができる ●フラットでオープンな社風が同社の持ち味 ●社員に寄り添った研修や福利厚生が充実

おすすめ
ポイント

●完全週休2日制 ●残業月20時間以内 ●学歴不問 ●残業代100％支給 ●業務・資格用書籍購入支援あり ●転勤無し

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ポイント

●低離職率、研修制度充実 ●誰もが知っている食品や、医薬品メーカー、メガバンクなどとも取引中 ●ひとつの会社にいながら、色々な経験を積める ●ジョブローテションのチャンスも大きいのでライフイベントに合わせて柔軟なキャリアパスが可能 ●産休育休取得率、復帰率も高く、女性が安心して働ける会社（女性比率も6割以上、女性活躍の環境です）

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ポイント

●ネットワーク・サーバー・WEBサービスの総合サポート ●多様なキャリア形成の機会があります

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ポイント

●研修プログラム多数 ●営業とキャリアアドバイザーのサポートあり ●手当等の福利厚生が充実

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●土日祝休み（年末年始・GW・夏季休暇も） ●育休・産休の取得実績あり さまざまなライフプランやライフステージを応援します。 ●20代の管理職登用実績も 年齢は関係なくメンバーの頑張りを評価します。 ●転勤なし

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ポイント

●東証プライム上場IT企業のグループ会社で安定のバックグラウンド ●実機を用いた充実の研修内容で、未経験でも安心してスキルを身に着けられます ●男女比は約半分ずつ。20代もたくさん活躍。 ●残業も10～20時間程、残業代は全額支給です。 ●90％がプライム案件 ●取引先の80％が上場企業

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ポイント

●VMWare／クラウド／自動化が強み ●金融系8割以上 ●上流から参画可 ●若手活躍中

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ポイント

●エンジニアファーストのIT企業 ●様々なキャリアプランがあり、社内でのキャリア実現が可能 ●月平均残業15時間未満 ●充実の教育制度、海外研修・補助金あり ●女性のエンジニアも活躍

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ポイント

●大手IT企業の社内ベンチャーで設立された急成長企業 ●IT未経験でも研修制度があるので安心 ●ユニークな福利厚生が多数 ●年間休日125日 ●転勤無し

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●完全独立系システム会社 ●創業57年 ●上流工程に携われる ●常駐先が都内で固定 ●未経験歓迎 ●蓄積してきたものを「複合サービス」としてお客様にワンストップで提供 ●年間休日120日 ●ゼロから始める教育研修が自慢

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●上流工程に携わることが出来る、ワンランク上の事務スキルを身に着けられる ●IT業界未経験でも挑戦可能 ●赤坂勤務 ●テレワーク充実 ●完全週休二日制

おすすめ
ポイント

●未経験・文系での入社も実績多数 ●メインクライアントは大手通信企業 ●年間休日130日 ●平均残業時間は月10時間程度 ●入社後は専任講師による手厚い研修からスタートするため、未経験でも安心 ●自社ラボを保有し、高い先進技術力を持つ安定企業 ●未経験からプロジェクトリーダーを目指せる環境 ●海外企業・外資企業とも取引あり、英語力を活かしたい方も歓迎 ●請負が90％以上、60％が自社勤務、夜勤無し

おすすめ
ポイント

●研修充実、定着率9割以上 ●希望勤務地考慮（応募時にお教えください） ●関西勤務 随時説明会を行っているため、職種未経験でも安心して応募できます。

おすすめ
ポイント

WEB系システム開発・組込み系システム開発・ネットワーク設計構築・保守運用に至るまで、ITソリューションとサービスに関わるお客様の様々なニーズに応えていきます。 日々変化革新を続けるIT業界の「知識空間」としてその時流を柔軟に吸収し、お客様にお力添えしています。 「感謝と貢献」、「信頼関係・人と人との絆」を大切にし、IT技術を通して人類社会の進歩発展に貢献します。

おすすめ
ポイント

●未経験ですが中流階級から携われる ●原則、チームでの常駐 ●自宅から通える範囲での勤務 ●毎月社内ミーティングがある

おすすめ
ポイント

●育児休暇100％、時短勤務有 ●離職率4.69％ ●有給休暇平均12.9日取得 ※5日以下の方は強制的にとらされます。 ●日本IBM×神戸製鋼出資企業グループの安定性 ●ワークライフバランス重視（年休120日、残業10～20時間） ●万全の教育体制（最長10ヶ月にわたる研修を通じて基礎を学ぶことができる） ●チームでの勤務なので安心

おすすめ
ポイント

●未経験歓迎 ●離職率4.69％ ●ワークライフバランス重視（年休120日、残業10～20時間） ●万全の教育体制 ※最長10ヶ月にわたる研修を通じて基礎を学ぶことができます。 ●チームでの勤務なので安心

おすすめ
ポイント

●NTTデータグループの安定基盤 ●入社後2ヶ月間は、充実した研修プログラムがあるため、未経験からエンジニアへチャレンジできる ●30代半ばの課長も在籍 ●入社3年でリーダーを任されることも ●資格取得支援制度も充実 ●資格取得時には祝い金・受験料を支給 社内開発に近い環境で、基本的にはフロアを各プロジェクトで貸切り、NTTデータグループのプロジェクトメンバー全員で業務を行います。

おすすめ
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●資格手当が充実、103もの資格手当があり ●ライフスタイルに応じた柔軟な働き方が可能 ●エンジニアとして多様なキャリアパスが描ける

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●東証マザーズ上場（2021年11月30日） ●「ベストベンチャー100」3年連続受賞 ●入社3年以内の定着率97％ ●20代若手が活躍中 ●平均残業時間11.5時間 ●ネットワークエンジニアに必要なCCNA資格取得率100％ ●先輩社員がマンツーマンで指導 ●同期と一緒にスタートできる

おすすめ
ポイント

●研修プログラム多数 ●営業とキャリアアドバイザーのサポートあり ●手当等の福利厚生が充実

おすすめ
ポイント

●NTTデータグループの安定基盤 ●30代半ばの課長も在籍 ●入社3年でリーダーを任されることも ●資格取得支援制度も充実 ●資格取得時には祝い金・受験料を支給 社内開発に近い環境で、基本的にはフロアを各プロジェクトで貸切り、NTTデータグループのプロジェクトメンバー全員で業務を行います。