転職におけるハローワークの利用方法（メリット・デメリット解説）

ハローワークで相談する場合、まず、最寄りのハローワークを訪れ、求職の申し込み(求職登録)を行い、ハローワークカードの作成をすることが必要です。作成の際には、求職申込書に職種や賃金といった就職への希望条件を記入します。登録が終わったら、パソコン端末や窓口を利用して求人情報を探します。気になる求人があったときには、窓口で相談して紹介状の発行を受け、必要に応じて応募書類を送付したり、面接を受けたりします。求職登録をしなくてもインターネットで求人情報を閲覧することはできますが、登録の有無の違いにより閲覧できる情報は異なります。このため、最初に求職登録をしておいたほうが、スムーズに求人情報の収集が行えます。

ハローワークを利用する際には特にスーツを着用する必要はありません。企業との面接を行うわけではないため、普段着でも大丈夫です。失業保険（失業手当）の手続きが必要な場合であれば、会社から出された「離職票」を持参する必要があります。また、ハローワークカードの所持が必要となります。求人情報や相談時のアドバイスなどについてメモを取ったりする際などに、筆記用具を持参しておくと便利です。

ハローワークには求人検索用のパソコン端末が用意されていますが、利用する際には申し込みをしなければいけません。利用する前に受付でハローワークカードを提示し、番号札を受け取ったら、その番号のあるパソコンを使用することで情報検索ができるようになります。ハローワークに行かずにオンラインでも求人を探せます。ただし、インターネットサービスから求人検索をする場合には「求職登録有無」の項目に求職番号を入力すると、より詳しい情報を見ることが可能です。