CMSとは?|20代・第二新卒・既卒向け転職エージェントのマイナビジョブ20's

  • 無料 新規会員登録
  • ログイン

その他用語

CMSとは?

ウェブサイトを管理するシステムを指します。

CMSとは?

CMSとは、Content Management Systemの頭文字を取った略称であり、直訳すると"コンテンツ管理システム"を意味します。主に、ウェブサイトの更新作業等の管理を行う目的で導入されることが多いシステムです。

なぜCMSを導入するのか?

ウェブサイトの更新作業を行う際には、おおまかに以下の工程が発生します。

  • 文章・見出しの作成
  • 画像の作成
  • サイトのレイアウト調整
  • リンクの調整 など

しかし、サイトのレイアウトやリンクを調整するためにはHTML・CSSの知識が必要となります。つまりウェブサイトの更新を行うためには、HTML・CSSについて学習するか、その知識を持っている者に更新をしてもらわなければいけないのです。

一方で、CMSでは一般的に、専門知識を持っていない者でも操作方法が理解できるような管理画面を設けています。そして、管理画面における所定の箇所にテキスト入力・画像アップロードなどを行うと、通常であればHTML・CSSの知識が必要となるレイアウト・リンク調整作業が自動で行われます。つまり、専門的な知識を持っていなくともウェブサイトの更新を行うことが可能となるのです。

また、HTML・CSS作業を自動化することにより、ウェブサイト更新における工程を大幅に簡略化することも可能です。リンク調整などが定められたルールに則って自動的に行われるので、作業漏れを防ぐこともできます。そのため、専門知識の有無に関わらずCMSの導入にはメリットがあるのです。

ウェブサイトの更新作業が極めて容易であることから、個人ブロガーを中心にCMSを導入している者は非常に多いです。企業にとっても、制作会社に依頼していた更新作業を内製化することによる、ウェブサイト更新コストを削減することができるというメリットがあり、導入例が多くあります。

なぜCMSを導入するのか?

メリットだらけに思えるCMSですが、デメリットがないわけではありません。

CMSはあらかじめ統一的なルールに沿ってページの出力などを行うため、基本的にページの構成などは統一されます。逆に言えば、個々のページ毎にレイアウト・デザインを細かく変更したい場合はCMSは不向きです。そもそもCMSの仕様に縛られてカスタマイズが極めて制限されていることもあります。また、カスタマイズができるCMSだとしても、個々のレイアウト・デザインを大きく変更する場合は結局HTML・CSSの知識が求められます。

そのため、更新が多くてデザインも統一されているコンテンツにのみ、部分的にCMSを導入するケースがあります。

サービスについて

マイナビジョブ20'sは、マイナビグループ唯一の20代専門転職サービスです。面接対策・書類添削・求人紹介・適性診断など、充実した体制で皆さまの転職活動をフルサポートいたします。

セミナー案内

一覧を見る

マイナビジョブ20'sでは書類作成のコツや、業界・職種を理解する相談会などの無料イベントを数多く開催しています。東京・名古屋・大阪に拠点を設けているので、お気軽にご参加ください。

第二新卒者向け転職支援サービスならマイナビジョブ20's

マイナビジョブ20'sは、第二新卒者・20代若手向けの転職支援(人材紹介)サービスです。
マイナビグループだからできる、良質な求人情報と人材紹介会社ならではのプロのキャリアアドバイザーが、個別キャリアカウンセリングや面接対策であなたに最適なお仕事をご紹介。
お預かりしている求人も"全て"20代若手社会人・第二新卒を必要としている求人です。
お気軽にご相談ください。

マイナビジョブ20'sに申し込む